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中华民族是如何变坏的?分析的太有道理了!

时间:2015-08-25 14:31来源:网络 作者:佚名 点击:
中华民族是如何变坏的?分析的太有道理了! 张宏杰 自民国开始,关于国民性的讨论非常多,如何提高国民性和民族素质,一直以来都有很大的争论北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。但很少有人想到今天中国和过去的中国本质上的不同,两者之间发生了

中华民族是如何变坏的?分析的太有道理了!

张宏杰

自民国开始,关于国民性的讨论非常多,如何提高国民性和民族素质,一直以来都有很大的争论北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。但很少有人想到今天中国和过去的中国本质上的不同,两者之间发生了重大的文化断裂北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

1921年,日本作家芥川龙之介到中国旅行,来中国前他有一个想象,中国人应该都像诸葛亮、李白、杜甫、辛弃疾、苏轼、文天祥那样,个个光明伟岸、个性分明,讲气节、懂礼貌北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。但到中国后,芥川龙之介发现他看到的中国人却像《金瓶梅》中描写的西门庆、陈敬济,用他的原话来说换言之,现代的中国并非诗文中的中国,而是小说中的中国,猥亵、残酷、贪婪北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。写这句话前,他正看到一个中国男人当众脱下裤子朝美丽的湖水里撒尿,现实中国和他在书里读到的中国相去甚远北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

更早的时候,英国海军上将乔·安森在乾隆初年,曾不顾中国官员的警告率领船队强行驶入广州湾,修理船只和进行补给北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。那是中国社会的鼎盛时期,但他们花了大价钱买来的鸡鸭除了缺斤短两,肚内填满沙砾和石块;买到的猪肉也灌满了水以增加斤两北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

1793年来中国造访的英国外交团长马噶尔尼,彻底打破了莱布尼茨、伏尔泰此前对中国的想象北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。英国人注意到,在暴力统治下,中国人缺乏自尊心,冷漠、自私、麻木北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。他们的船经过运河时,一伙看热闹的人压翻了小船,许多人掉进河中,英国人要停船救人,中国船员根本不理睬选择继续航行北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。英国人在菲律宾群岛、巴达维亚(今雅加达)、槟榔屿等地方看到的中国人,活泼自然,聪明有创造力,而在自己国土上的中国人,是胆小、冷漠、麻木和残酷的北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。他们的记录说:中国普通老百姓外表非常拘谨,这是他们长期处在铁的政权统治之下自然产生出来的北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。在他们私下生活中,他们也是非常活泼愉快的北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。但一见了官,就马上变成另一个人北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

英国使团成员在他们的报告里,第一次向世界详细描述了中国人的国民性格及其起因北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。我在此引用几段文字--

 

马嘎尔尼对中国政权的结论广为人知:自从北方或满洲鞑靼征服以来,(中国)至少在过去的一百年里没有改善,没有前进,或者更确切地说反而倒退了;当我们每天都在艺术和科学领域前进时,他们实际上正在成为半野蛮人北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

巴罗说:中国朝廷有的是闲暇和精力,按自己的意愿来塑造国民……灌输清心寡欲的思想,摧毁相互的信任,培养人们的冷漠,使他们对自己的邻居猜忌和怀疑,凡此种种朝廷煞费苦心做出的努力,不能不使人们终止社会交往……(中国人)满足于在朝廷中没有任何发言权,他们甚至从来没有想过他们是否有任何权力北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。”“在这样的国度里,人人都有可能变成奴隶,人人都有可能因官府中最低级官员的一点头而挨板子,还要被迫亲吻打他的板子、鞭子或类似的玩意……人的尊严的概念巧妙地消灭于无形北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

 

春秋时期中国人品格清澈

 

仔细翻阅中国历史,我们会清晰地看到,古代的中国人和后来的中国人,似乎根本不是同一个物种北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。从春秋到唐宋再到明清,中国人的性格历程如同直跌下来的瀑布,其落差之大,令人惊讶北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。源头的中国人,品格清澈北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。唐宋时的中国人,雍容文雅北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。及至明清,中国人的品质却大幅劣化,麻木懦弱,毫无创造力北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

先说春秋战国时期的尚武精神北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。那时的中国人个个强悍好战,连吴越地区(今天江浙上海地区)都是非常尚武的土地北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。不论男女,皆以高大健硕为美北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。当时的贵族下马能文,上马能武,侠客遍地,武士横行,一言不合就拔剑相斗北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。但到了明朝万历年间,传教士利玛窦已在信中说:很难把中国的男子看作是可以作战打仗的人北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。他们彼此争斗时表现出来的,也只是妇道人家的愠怒,相互殴斗时揪头发北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

《南京大屠杀资料集》中,一个日本军人回忆,成千上万的中国士兵默然地经过如山的同伴尸群,走向死亡,而毫不反抗北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。那个日本人百思不得其解,是中国人太容易驯服,或是对死亡悟得太透?日军以百人小分队屠杀几千人,曾很担心中国人反抗,但这种情况从来没有发生过北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

再来看看侠义精神北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。春秋时代,是中国侠文化最灿烂的时代北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。侠人义士救危扶困,济人不赡;路见不平,拔刀相助;知恩必报,赴火蹈刃;受人之托,一诺千金北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。赵氏孤儿、聂政刺侠累、荆轲刺秦王,一个个动人心魄的故事,演绎了那个时候男人们的壮烈与决绝,告诉后代什么叫轻生重义、生死相许北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。春秋时代的侠客,最大的特点是极端重视人格的独立与平等北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。他们行侠仗义,不是为利,甚至不是为名,而是为了心中的一股豪气北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

及至明清,侠客们却自愿攀附权力,沦为权力的附庸北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。《三侠五义》中的侠客个个自称罪民,以向权力规则屈服为荣北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。如鲁迅所说,春秋时的侠客,是以为极终目的,他们的结局也确实是一个个慷慨赴死而去,而明清小说中的侠客,却个个成了地主官僚,黑白两道都吃得开北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

 

兵马俑的法度森严,说明了秦始皇编户齐民制度的作用

 

说过了,再来看看北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。后来被统治阶级做为统治工具的孔孟之道,诞生之际其实并不像后来那样充满奴性,而是有着刚健清新的一面北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。春秋士人每以君王的师友自居,将自己所学之凌驾于权势之上北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。合则留,不合则去北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。这一点,以儒家最为突出北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

秦汉以下,虽然在世俗层面,士人们遵守权力秩序,但是在精神层面,他们中的许多人却以圣人自期,追求始乎为士,终乎为圣人,保持着一定程度的人格独立北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

但到了明清,儒生出身的大臣们已被驯化得百炼钢成绕指柔北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。在皇帝明察之下,他们老老实实,卖命效力,以图飞黄腾达北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。皇帝一旦放松警惕,他们就会大肆贪污,尽一切可能盗窃皇帝的家产北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。他们选择了动物式的生存北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。所谓操守、尊严和人格,对他们来说已经是不着边际的空话北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

秦始皇:国民性劣化的第一个推手

 

就皇权时代而言,宋代以前的中国人,可以称得上伟大--创造着,体验着,发现着,说自己想说,想自己所想,生机勃勃,生趣盎然北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。宋代以后的中国人,不但失去了创造力,也失去了感受力北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。整个民族只剩下躯壳,没了灵魂北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。社会如同一潭死水,散发出腐烂的气味,从上到下,人们既狡猾又愚昧,既贪婪又懦弱北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。因此,宋以前的中国人和宋以后的中国人,其实是两个物种北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。中国人的性格历史如同黄河,先秦是上游,清澈见底;汉唐是中游,虽泥沙俱下,毕竟有波涛汹涌之雄大气象北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。明清是下游,已干涸萎缩、奄奄一息了北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

今天的中国人也许仍有盛赞明清社会之稳定者,但西方人的语言里,对这种僵化状态只有赤裸裸的厌恶北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。赫尔德把中国比喻成一具僵尸:这个帝国是一具木乃伊,它周身涂有防腐香料,描画有象形文字,并且以丝绸包裹起来;它体内血液循环已经停止,犹如冬眠的动物一般北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。比万博士说:为了避免中国的命运,欧洲付出了一千年野蛮生活的代价北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。这个代价在他们看来是值得的北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

为什么宋代以前的中国人和宋代以后的中国人差别这么大?变化是什么时候开始、如何造成的?其实,最早的改变要从秦朝说起北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。在当时的七国,秦国处于荒凉的西北高原,物产稀少,靠游牧和狩猎为生,秦国自立国之初,就没有经历过充分中原化过程,长期与戎狄杂处,因此染上浓烈的蛮夷气质北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。草原文化中没有民主观念,没有权利意识,以绝对服从为天职,具有高度的凝聚力和向心力北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。因此上下一心,都很团结北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。所以后来秦孝公变法,商鞅主政,迅速统一思想,提出了靠战争立国的发展思路北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

本来,夏商周以后,春秋战国时期,中国进入封建时期,各诸侯分封天下,爵位世袭,形成了一个贵族世代统治的体制,进入春秋末期,平民阶层崛起,一个开放自由的社会已经形成,但商鞅的变法让秦国崛起,打破了平衡,也改变了中国人北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。中原文化经过长期发展,此时已经变得比较柔软,比较有宽容度,崇尚优雅和尊严北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。但是秦国不同北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。在战国七雄中,秦国文化是最野蛮、最缺乏人道主义精神的北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。西北少族民族的生产关系比较简单、原始、纯朴,所以他们直接以追求生存、积累财富为目的,很少加以掩饰北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。因此秦人比楚人更醉心武力,崇拜强权北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

商鞅从军爵制度开始,取消贵族世袭制度,收回特权,只有在战场上立下功劳,有军功战绩,才能够重配爵序,列籍贵族北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。商鞅还企图统一国民思想,采取愚民政策,把文人、商人、工匠视为国害北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。他在渭河边论法,一次性就屠杀了700多反对他执政路线的文人北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。秦国这样的发展模式,当时的其他国家称之为虎狼之国北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。但打来打去,最后野蛮战胜了文明,秦国击败六国,统一了天下北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

春秋战国时期的知识分子,大都是理想主义者,他们不迷信权威,也没有思想禁区,以君王的师友自居,将自己的凌驾于君王的之上,合则留,不合则去北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。等到秦始皇统一六国,各国的知识分子只能生活在一个皇帝之下,没有了选择的机会,也没有逃亡的自由,只能为这一个政权服务北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。秦始皇确立了君宪制度,给专制制度奠定了坚实的基础北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。到后面的历朝历代,继续在专制的基础上添砖加瓦北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

皇帝制度的发明,给中国社会的发展带来了灾难性后果北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。皇帝支配一切、主宰一切,所有的权力,都为皇帝一个人垄断,社会的方方面面,都为皇帝一个人所牢牢控制北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。它通过空前严密而有效的专制体制抑制了社会活力,束缚了人民的创造力北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。在此后的两千年间,中国社会万马齐喑,死气沉沉,再没有出现一个可与先秦诸子比肩的大思想家,社会制度也没有出现一次大的创新和变革北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。中国人一直在做稳了奴隶想做奴隶而不得的了无新意的一治一乱中挣扎,奴隶性格专制性格日益发展成民族性格中相辅相成的两个突出特征北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。从这个意义上说,国民性劣化的第一个推手是秦始皇北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

宋代的文弱

 

如果直接从唐朝跳到宋朝,你会打一个冷战:这两个时代的气质是如此不同北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。从唐到宋,中国转了一个一百八十度的大弯北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。唐人粗豪,宋人细腻;唐人热烈,宋人内敛;唐诗热烈,宋诗沉思北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。到底发生了什么,使得唐宋两代的面貌如此迥然不同?这一切,源于宋代统治者对武器的深深恐惧北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

也难怪,从开元盛世到宋朝建立的220年间,中国都是在打打杀杀中度过的:先是生灵涂炭的安史之乱,然后是动荡不安的藩镇割据,后来又是乱成一团的五代十国北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。以兵变从孤儿寡母手中夺了江山的赵匡胤不想再继续这无望的恶性循环,结束它的办法只有一个:建立新的游戏规则,让人们不再凭枪杆子,而是凭笔杆子进行竞争北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。因此,宋代政治设计的第一个特点是对武力的全方位防范北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。开国不久,赵匡胤就杯酒释兵权,戏剧性地解除了几位最有实力的将军的军权北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。接着,他又在制度设计上费尽了脑筋,从方方面面限制武将的权力,降低武官的地位北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。在宋代官僚制度设计中,文官升官很容易,武官晋升却非常缓慢北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。除了给武将戴上无形的枷锁,赵匡胤还破天荒地给武器也加上了锁链,禁止武器的法令后来发展到了可笑的程度:连民间祭祀、社戏时所用的仪仗刀枪也被禁止北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

宋徽宗赵佶所作的《听琴图》

 

除了对武将大力防范,赵匡胤也没忘了给文臣套上笼头北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。精明的宋太祖运用分权和制衡之术,消除了文臣在制度上对皇权形成威胁的可能:他把宰相大权分割成几块,将军权交给枢密院,部分行政权交给新设立的参知政事,即副宰相北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。又设三司专门管理财政,分掉了宰相的财权……虽然代价是形成有宋一代难以根治的冗官格局,但是赵匡胤终于排除了一切使贵族阶层死灰复燃的可能,独揽军、政、财一切大权,达到百年之忧,一朝之患,皆上所独当,而群臣不与的乾纲独断境界北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。在专制集权的方向上,赵匡胤做到了他那个时代的极限北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。有宋一代,继秦朝之后,实现了专制政治制度的又一次重大升级北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

宋代的基本政治设计,大幅度地改变了中国人的性格北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。中国人历史上第一次不再以立功疆场为荣北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。宋代民间流行的俗语是:做人莫做军,做铁莫做针北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。宋代男人开始失去了尚武精神,他们沉醉在案头书牍之中,在日复一日的浅吟低唱中把流光送走北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。他们的体质越来越差,性格也越来越细腻北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。正如梁启超所说:重文轻武之习既成,于是武事废坠,民气柔靡……奄奄如病夫,冉冉如弱女,温温如菩萨,敢敢如驯羊北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

智者千虑,必有一失北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。赵匡胤通过整体民族的文雅化保证了赵氏的身家安全,却导致整个民族失去了安全北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。虽然宋代物质实力远在四夷之上,社会发展也较有成就,人民生活相对安定,但缺乏战斗力的军队、过于分权的官僚体制,却使宋朝数百年间积弱不振北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

元、明、清:中国文化受到毁灭性打击

 

如果说宋朝只是使国民普遍在气质上变得更文弱,那么元朝则彻底打断了中国人的脊梁,后者对国民性的改变是摧毁性的北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。中国文明最大的一次倒退,应该说是从元朝开始的,蒙古人一直比较残暴,靠暴力统治北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。元代出现了一个前所未有的局面:上层文化遭遇到了毁灭性打击,下层文化或者说俗文化首次取代雅文化,成为主流北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。忽必烈就曾发出疑问:汉人惟务课赋吟诗,将何用焉?虽然后来忽必烈决定以汉法治汉人,但对汉人的礼法传统,始终不予重视北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。有位著名的外国学者曾说:鞑靼统治不但压迫了为其牺牲品的人民,并且凌辱而且消磨了他们的灵魂北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

由于华夷之辨独盛,所以蒙古人在中国所遇的抵抗是他们征服世界的过程中最为顽强的北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。事实上,南宋军队虽称软弱,但是也涌现了众多铁骨铮铮的人物:襄阳之围,宋人坚守了5年北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。1275年的常州之战,数千守军战斗至死,只余六人,反背相柱,杀敌多人后才壮烈殉国北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。元兵围扬州,守将李庭芝誓死坚守,甚至南宋太皇太后亲自劝降也拒不接受北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。他们杀掉元朝的招降使者,焚招降书于城上北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。城中粮尽,有自食其子以坚持者”……

 

然而从另一个角度看,数十年的抗元战争,最可怕的后果是消耗掉了汉民族最精英的人物北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。那些有血性、有骨气、有胆量的人大面积地被消灭北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。有人说,在文天祥赋诗而死、陆秀夫负幼主蹈海而亡后,中国作为一个文化体已经灭亡,崖山之后,已无中华北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。这一方面是指中国文化受到毁灭性的打击,另一方面也指中国的脊梁已被打断,中华精神已经灭绝北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

 

《水浒传》人物的卑污、暴戾是元明时代中国人性格的真实写照

 

及至明朝,国民性又开始染上了流氓气北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。其根源在于大明王朝的开创者朱元璋北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。他从社会底层起家,发明了政治流氓统治术,核心是十六个字:不讲规则,没有底线,欺软怕硬,不择手段北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。这一政治统治方式虽令人不齿,然而在社会中迅速蔓延,拥有强大的生命力北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。朱元璋为禁止官吏们过度剥削,在开国初的诏书中曾打了个生动的比方:且如人家养个鸡狗及猪羊,也等长成然后用……”明朝制度设计的核心理念,就是打造一个坚固的笼子,把这些鸡狗猪羊牢牢关在里面,没有一丝一毫逃逸作乱的可能北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。因此,虽然朱元璋赶走了蒙古人,在中国历史上被称为汉族的光复,然而朱元璋的统治比蒙古人更为野蛮强硬北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。他继承了蒙古人统治的精髓--户口世袭制,把全国人口分为农民、军人、工匠三大类,在三大类中再分若干小类,比如工匠之中,还分为厨子、裁缝、船夫等北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。职业先天决定,代代世袭,任何人没有选择的自由北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。他认为凡是威胁到朱家统治的,皆有目的地进行清除和屠杀,往往是满门抄斩北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

在明朝,士人们做隐士的自由首次被剥夺北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。朱元璋认为拒绝为他服务的士人必定是看不起他,发布命令:率土之滨,莫非王臣北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。寰中士大夫不为君用,是自外其教者,诛其身而没其家,不为之过北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。在这道前无古人的律令下,苏州才子姚润、王谟因征诏不至,被朱元璋斩首、抄家北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。贵溪儒士夏伯启叔侄把左手大指剁去,以示不肯出山做官,被朱元璋枭令,籍没其家北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。中国士人从此失去了最后一块保持独立性格的空间北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

朱元璋的统治原则,是消除一切可能不利于江山稳定的因素,断绝与外部世界的一切联系,禁止海上贸易,闭关锁国,由官僚包办一切事情;对内是全面社会控制,打击商人大户,避免商人财富增长可能对政权带来的挑战北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。当时的命令规定,商人外出经商,必须经官府严格审核,发给通行证才行北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。在他的统治下,大明社会变成了一个村庄,无事不相往来北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。大明成了一个大监狱,各级官员都是狱卒,所有百姓都是囚犯北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。百姓稍有逾越狱规,则惩罚立刻劈头而来:充军斩首乱棍打死”……

 

随着明代社会的日益腐败,几乎每个社会成员都学会了颠倒的社会规则:故夫饰变诈为奸轨者,自足乎一世之间;守道循礼者,不免于饥寒之患北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。底层百姓无条件地接受了流氓规则,他们相信,强中更有强中手,恶人须服恶人磨北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。对待社会上的不合理,只能用另一种不合理来压服北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。因此,明代后期底层社会风气极为败坏,造假之风大兴北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。假银子虽古已有之,可到了明代,其种类之繁、名目之多、手段之精、工艺之巧,都超越了历代,可谓登峰造极北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。流氓性格从明代开始,成为中国人性格中一个重要的组成部分北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

到了清朝也是如此北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。清朝入关以前,经常跑到关内烧杀抢掠北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。清兵向努尔哈赤汇报时,是把人、马、牛、驴混到一起的,因为满族人是从奴隶社会直接发展过来的,所以满族大臣喜欢在皇帝面前自称奴才北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。这样一个落后的社会体系,靠暴力统治中国,杀光了有血性的男儿,给中国发展造成了大倒退北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。清朝的几代皇帝前仆后继,对知识分子大兴文字狱,动不动就满门抄斩,让一个民族彻底停止了思考,变为一具僵尸北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。当时的清代名臣张廷玉有一个习惯,下朝归家后把身上带的有字的纸条都要烧掉,也很少跟别人通信北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。因为家里有文字,将来一旦犯事都会成为罪证北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。清代的帝王首次提出,大臣应该像狗一样地为皇帝服务,臣子不但身体要属于君主,心灵也应该属于君主,不应该有任何独立意志、个人尊严北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。雍正皇帝在《朋党论》中说:你们各位大臣如果将朕之所好者好之,所恶者恶之,是非画一,则不敢结党矣北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。乾隆更提出了一个著名的理论:奸臣固然并非国家幸事,名臣的出现其实也不是什么好事北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。国家只需要唯命是从办事敏捷的奴才北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。他说:乾纲在上,不致朝廷有名臣、奸臣,亦社稷之福耳北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

一百多年的文字狱运动,如同把整个社会放入一个高压锅里进行灭菌处理,完成了从外到里的全面清洁,消灭了一切异端思想的萌芽,打造了一个清代皇帝们自认为万代无虞的铁打江山北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。用乾隆皇帝的话来说,就是:前代所以亡国者,曰强藩,曰权臣,曰外戚,曰女谒,曰宦寺,曰奸臣,曰佞幸,今皆无一仿佛者北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

在明代的专制基础上,清代皇帝积三代百余年努力,建立了中国历史上最缜密、最完善、最牢固的专制统治,把民众关进了更严密的专制统治的笼子里,把束缚中国两千年的专制政体修补、加固、完善得更加牢不可破北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。但可以看出,从清朝到民国,很多社会管治办法,其实还有明朝的阴影北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

怎么改造国民性

 

西方人认为,中国自秦始皇之后两千年是一个僵化的历史,用黑格尔的话说,中国的时间停止了北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。但从中国人的角度看,秦始皇以后,中国的皇朝历史也是不断演进发展变化的,其中最主要的是集权专制和统治技术,发展越来越精微,越来越牢不可破北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。它已经渗透、融化在国民性当中--也正因此,轰轰烈烈的国民性改造运动,鲜有成效者北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。从梁启超到鲁迅甚至毛泽东的文革,有一个共同的主题--改造中国人,改造每个中国人的思想北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。但改造了一百年,我们整个民族的素质好像变化不是很大,甚至有些方面还有退步北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。比如前两年发生的小悦悦事件,在中国以前的朝代,几乎不可能出现北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。这是否证明中国这一百年的改造运动是有问题、有误区的?

 

从春秋战国一直到元明清,国民性的不断退步告诉我们:不同的制度背景,对民众的素质有决定性影响北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。在制度建设没有根本改观的前提下,期待国民性的彻底改造是不可能的北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。坏的制度可以激发人性中恶的成分,使人性更为扭曲,好人也有可能变成坏人;好的制度固然不能使坏人变好人,但至少可以限制坏人,使之不敢肆无忌惮地做坏事--这是胡适的思路,也是被历史证明的路径北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。但胡适被我们遗忘太久了北京西三角咨询企事业单位人事考试服务竞聘上岗服务专家。

 

本文来源:张宏杰/著《中国国民性演变历程》

 


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(责任编辑:dayanfei)

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