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企业选人的标准,更是你能否得到晋升的指南

时间:2015-08-25 14:21来源:网络 作者:佚名 点击:
企业选人的标准,更是你能否得到晋升的指南 我们总是反复提醒自己,不要依据第一印象来判断一个人北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。 但这几乎不可能北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。 我们在职场上和生活中遇到的人太多了,几乎是这样的: 而且,随着年龄的增长,你遇

企业选人的标准,更是你能否得到晋升的指南

我们总是反复提醒自己,不要依据第一印象来判断一个人北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。  但这几乎不可能北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。  我们在职场上和生活中遇到的人太多了,几乎是这样的:

 

而且,随着年龄的增长,你遇到的人会越来越多北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。所以这要求你在很短的时间内判断出一个陌生人是否可以成为你的下属、老板或者供应商北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。比如,一个简短的面试或者一杯几分钟的咖啡北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

  在生活中也是同样:你的年龄越大,给你判断一个朋友、伙伴的时间也就越短北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

  给每个人充分的时间来展示自己的个性是不可能的北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。所以你必须创建一个判断自己所遇到人的筛选器
(filter)北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

  我们小的时候,这个筛选器非常简单:那个人是我的邻居,那个人和我玩一样的游戏,或者,那个人和我一样喜欢数学,所以他们是我的朋友北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。坏消息是,当我们年龄渐长,那些
筛选器没有随之变得更灵敏北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。作为一个成年人,你掉进了简单判断的陷阱北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

  如果有人名校毕业或是在名企工作,他一定很有能力北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。


  如果有人穿着很讲究,他一定很有钱北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。


  如果有人很有钱,他们一定很聪明北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。


  然而事实有时并非如此北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。其实我们大部分看人的
筛选器都很不管用北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。政治观点、教育水平、旅行、车、财富、时尚、职位头衔……都不能真正地显示出一个人是怎样的北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。你要找不一样的筛选标准来找出合适的人北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

  下面就是我的看人
筛选器

1

首先这个人是否有激情
Passion

 

被激情驱动的人最可能永远活泼和有趣北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。有激情的人就像是单调生命中的亮色,即使我们并没有对同一件事分享激情北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。如果对事物真心充满激情,即便是对小鸟,蜜蜂,啤酒或者德国烤肠的激情,我也会觉得有趣北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。去发现你所遇到的人身体里正在蓬勃燃烧的激情北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

 

他是否具备好奇心
Curiosity

 

我没有特殊的技能北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。我只是极度好奇北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。”——爱因斯坦

  
“I have nospecial talent. I am only passionately curious.”
——Albert Einstein
  好奇是基础的社交技能北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。腼腆的人只需要学会拥有好奇心,就能成功和别人打成一片北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。每个人最喜欢的话题就是他们自己北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。对他人发自内心地表现出好奇是一个好伙伴的标志北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。


  但是好奇心的价值不仅限于社交场合北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。正因为一个人对生活的好奇,对生活边界的探索,和对一切事物永不满足的求知欲,他才有动力问出有趣的问题、完成有趣的工作北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

他做事是否坚持
Persistence
  

 

生活总会有诸多不如意,成年人的生活里从来没有容易二字北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。多数的情况下,大多数问题的答案是——坚持北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

  坚持,作为一种生活体验,多半是沉闷和痛苦的北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。你也会劝说人们要坚持不懈,但实际上做比说难多了北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。


  能否坚持下去,往往考验的是一个人其他的品质
——热情有多少,好奇心有多强,信仰有多深北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。这些都能通过他们的坚持程度来衡量北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

他是否有些幽默感
Humour

 

拥有幽默感就相当于变得坚强:保持幽默感就是把不幸拒在门外,失去幽默感,不幸就会接踵而至北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。——保罗·格雷厄姆

  
“To have asense of humor is to be strong: to keep one’s sense of humor is to shrug offmisfortunes, and to lose one’s sense of humor is to be wounded by them.”——Paul Graham

  幽默感是人类最高级的表达方式之一北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。以幽默感作为标准之一来筛选人,你会发现他们不仅仅是会讲一个笑话那么简单,而是有很多更值得欣赏的品质北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。和他人一起欢笑吧北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。如果你在一群人中能发自内心地开怀大笑,就说明你找到了你正确的位置北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。


他是否给人惊喜
Surprise

 

重复是无聊之母北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。期望,最后等来的是失望北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。最厉害的人是一直带给别人惊喜的人北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。他们教会你新东西,他们让你面对新的想法,他们带你去你自己不会去的地方北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。惊奇常常会演变成友谊,并在之后成为维持友谊的润滑剂北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

他是否墨守成规
Rebellion
  

告诉我绝大多数人都不会同意的真理北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。”——彼得·蒂尔

  
“Tell me something that’s true, that almost nobody agrees with you on.”——Peter Thiel

  做真正的自己意味着与众不同而非墨守成规北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。如果想要长期保持
be different,你需要一点叛逆北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。不过叛逆就像水,掌握好度是很重要的,太过叛逆就会毁掉你北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。看看你身边是否活跃着一些有点小叛逆却不至于愤世嫉俗的人吧北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

他是否保持谦逊
Humility
  
过分相信自己的智慧是非常不明智的北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。提醒自己强者可能变弱,智者也会犯错很有必要北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。”——甘地

  
“It is unwiseto be too sure of one’s own wisdom. It is healthy to be reminded that the strongest might weaken and the wisest might err.”——Mahatma Gandhi

  一辆迎面而来的车突然闯进了你的车道北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。你的家人得了癌症北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。你被起诉了北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。你的公司倒闭了北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。


  预测下一件发生的事是不可能的北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。这也是为什么对一件事过于确定是不明智的事北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。最厉害的人心里懂得,明天,一切都可能改变北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。所以,他们时刻保持谦逊的品质北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。


他是否自信
Creative Confidence

 

 绝大多数人往往会不可避免地走向平庸北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。如果带着自信,你也许可以拥有足够的动力来跨越从平庸到优秀的这个坎北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。当你变得优秀后,你需要那些感兴趣和需要它的人分享你的经历北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

  但这所有的一切都从自信开始北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。那份对坚持下去的渴望,那份明明知道自己现在做得还不够好,却能支撑住自己从优秀到卓越的无畏北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。


他是否对待事物有热情
Enthusiam

 

你的每天似乎都过得很长,回首又觉得白驹过隙北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。热情之于你,就像太阳之于繁花,让它肆意地生长北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。热情是失落最好的药剂北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。去找那些热情的人,那些催人奋进的人北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。找那些滋润他们的人北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。因为有时候,他们的热情,是你唯一的希望北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

  当然,所有的这些——激情,好奇心,坚持,幽默,惊奇,叛逆,谦虚,创造自信力和热情——都很重要北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。但还有一个标准,就像心脏中的瓣膜,一定要首先运转才能让身体其他机能正常运行,那就是真诚北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。
10
真诚,这是看人的根本Honesty  如果你不告诉别人真实的自己,你也很难去了解他人北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。”——弗吉尼亚·伍尔芙

  “If you do not tell the truth about yourself you cannot tell it about other people.”——Virginia Woolf

  真诚是评价一个人最重要的标准北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。
  你可以过着波澜不惊的生活,你也可以克服没有自信的影响,你还可以学会坚持北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。但你不能容忍不诚实北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。信任就像交换两个玻璃球北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。你拿着你的交给别人北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。别人把他们的交给你北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

  如果他们弄碎了玻璃球,玻璃就会散落一地,并且不可挽回北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。不诚实一项,就让好奇心,同情,谦虚,热情等统统失效北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。没有了真诚,它们都一无所用北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。


  只要你用这些标准来衡量你身边的人,你就会发现他们比你期望中拥有更大的价值北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

 

o      万事诚为首北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

o      有激情地活着北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

o      追随你的好奇心北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

o      坚持不懈北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

o      人生多有转折,但别忘记幽默北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

o      偶尔,给你爱的人一个惊喜北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

o      手中握有真理时,勇敢地去叛逆一次北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

o      展示出你的谦逊北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

o      对创造力充满信心北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

o      对你必须做的东西充满热忱北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

  这是我筛选人的标准北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。更重要的是,我把它们当做我通往优质生活的指南北京西三角咨询竞聘上岗服务专家。

  你的识人筛选器是什么?

来源:LinkedIn中国 作者:NickCrocker

 

 

(责任编辑:dayanfei)
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