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职业咨询的骗局

时间:2011-06-30 03:08来源:未知 作者:dayanfei 点击:
下文转自 http://bbs.tongji.net/thread-357253-1-1.html ,其中的事情是真假,本站不负责任。仅就事情本身谈几点职业咨询的意见。 一、职业咨询是否需要?我认为职业咨询是需要的。当一个人迷茫的时候需要老马识途,需要有人帮你指点迷津。但如果帮你指点的人自己也不

下文转自http://bbs.tongji.net/thread-357253-1-1.html,其中的事情是真假,本站不负责任。仅就事情本身谈几点职业咨询的意见。

一、职业咨询是否需要?我认为职业咨询是需要的。当一个人迷茫的时候需要“老马识途”,需要有人帮你指点迷津。但如果帮你指点的人自己也不识路,那就瞎指导了。

二、什么样的人适合当职业咨询师?

我以为要当职业咨询师是件很不容易的事情。大致需要如下几个方面的素质:

1、对人才成长规律的认识。知道人才成长的规律,才能结合求职者目前所处的状态,给予正确的方向性指导。

2、对现实社会的了解。尤其对现在的各种企业的状况,及机关事业单位的状况都应当相当了解,这样才能帮助求职者指明方向,看求职者的性格及能力水平到底有可能去什么样的单位比较合适。

3、对各种职业的透彻了解。你要给别人做职业指导,对于各种不同的职业的发展前途及目前人才市场的供求状况,以及各种不通过职业、不同职位的大致任职资格条件等都要有清楚的认识,否则,怎么指导别人?

4、会操作使用心理测评及职业测评软件。人的个性特点是可以测量的,职业测评软件也能给出一些参考答案。但都不够,还是需要专业的人员进行分析。

以上条件要同时具备的人,在目前的中国我看到的就没有几个。

三、求职者从职业咨询中能够得到什么?

我以为求职者能够从职业咨询中得到的主要是方向性的启迪,知道了自己下面的路应当怎样走。这是主要的。其次是一些技术性的指导。比如简历填写技巧、面试应答技巧等。

求职者不要幻想通过一次或者几次职业咨询就能够改变自己命运的。能有些帮助就很不错了。(责任编辑:dayanfei)

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