北京四通松下电工有限公司中方总裁马小庄先生认为:把本课程引入公司是人事部同志今年做的一大好事。他说:能明显感觉到,经过本课程培训与未经过本课程培训的人员在工作态度上不一样。经过本课程培训的人员,有许多人在工作态度上有 180 度的大转弯。 该公司人事部的...
北京贝利控制有限公司中方总裁刘宝礼先生认为:这一课程比起美国的同类课程更切合中国的文化,尤其在开发个人潜能中注重个人的目标要同公司的目标相一致上具有独创性,更符合中国的国情、更适合企业的需要。...
北京顺美服装有限公司副总经理苏志平写道:接受培训后,我明白了自己应该做一个怎样的人,课程进一步净化了我的心灵,增强我的自信心,让我知道如何更好地做一个管理者。...
SMC (中国)有限公司总经理(博士后、教授、博士生导师)我国知名动力学专家赵彤对本培训表示满意,认为参与本培训的最大收获一是 EQ 概念的介绍及起到指明人生成功道路的作用;二是成为激活本公司青年干部积极向上、进取的动力。他建议大学、公共媒体( TV )能充实...
北京乐天四通食品有限公司中方总裁陈继芳女士,对本课程的培训效果表示很满意,她认为参与本培训的最大收获是:一、调整了心态使其面对企业的问题;二是建立成功机制的自动导航系统;她对如何改写大脑内的软件程序这部分内容特别有兴趣。...
浙江新光饰品有限公司董事长周晓光女士(现为第十届与第十一届全国人大代表,浙江省著名企业家)参加本培训两次,写道:在管理过程中会发生各种问题,通过本培训了解了开发员工潜能的方法,学会了管理基层干部的管理技巧,对于发挥自我的潜能极有好处。她真诚地希望全...
维也纳(北京)食品有限公司重点客户服务部主任康宝岭女士认为参与本培训的最大 收获:一是增强了自信心,明白了只有想到的事情才有可能做到;二是只有树立起远大的目标,工作才会有奔头;三是明白了充分发挥自我潜能,努力克服认知盲区。...
中国迅达电梯有限公司部门经理杜津先生说,通过本课程培训明确了: 1 、情商是成功的主要因素,情商是可以通过自己努力塑造的; 2 、每个人奉行自己的信条,信条正确,行动就会正确,但信条具有局限性,需要扩展; 3 、斯科托玛的存在是不可否定的事实,因而要兼听则明...
珠海华丰集团冯栓土科长认为参与本培训对我未来的人生价值无量。...
华北制药华胜公司总经理魏志斌先生对培训的效果表示很满意,他认为参与本培训的最大收获:开阔了思路,促进了观念的改变,明确了方向、目标,增强了自信心;提高了全公司领导干部的整体素质。...