| 北京利达海洋生物馆有限公司刘跃经理参与本培训后认为自己收获最大的是：“学会了如何加强组织内部的交流和沟通，如何让员工从被动的工作状态转化为主动的工作状态，如何在企业内建立起共同的价值观念，如何提高企业的内在凝聚力、激发员工创造性的具体工作方法。他对本培训表示很感兴趣，很满意。(责任编辑：admin) |
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| 北京利达海洋生物馆有限公司刘跃经理参与本培训后认为自己收获最大的是：“学会了如何加强组织内部的交流和沟通，如何让员工从被动的工作状态转化为主动的工作状态，如何在企业内建立起共同的价值观念，如何提高企业的内在凝聚力、激发员工创造性的具体工作方法。他对本培训表示很感兴趣，很满意。(责任编辑：admin) |