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《如何从大学生尽快成为职业人》

时间:2009-06-18 06:32来源: 作者: 点击:
《如何从大学生尽快成为职业人》 一、 企业与学校的不同 (一)什么是企业 (二)企业与学校有什么不同 (三)企业组织的特点 (四)企业是如何运作的 (五)企业怎样选人、育人、用人 (六)企业的适用人才观是怎样的 (七)企业对人才的要求有哪些 (八)企业为什么

《如何从大学生尽快成为职业人》

               

一、企业与学校的不同

(一)什么是企业    

(二)企业与学校有什么不同

(三)企业组织的特点

(四)企业是如何运作的

(五)企业怎样选人、育人、用人

(六)企业的适用人才观是怎样的

(七)企业对人才的要求有哪些

(八)企业为什么提倡团队精神    

(九)团队精神与学校生活有什么不同

(十)认识企业的等级结构

(十一)认识企业的绩效考核机制

(十二)了解企业对员工的激励方式

二、职业人与学生的不同

(一)什么是职业

(二)怎样选择职业

(三)什么是职业人

(四)什么是职业精神

(五)职业人的八大标准

(六)职业人的15项基本信条

(七)典型职业人的行为方式

(八)怎样做好一个职业人

(九)企业喜欢6种类型的职业人

三、大学生进入社会常见的误区

(一)企业选择中误区

(二)工作过程中的误区

(三)人际关系误区

(四)自我管理的误区

四、适应社会、适应企业、走向成功

(一)   选准职业角色,正确定位

(二)工作中给自己找一位导师

(三)如何与领导相处

1.       能力强的领导

2.       年龄相近的领导

3.       有缺点的领导

4.       异性领导

5.       如何向老板提出加薪

(四)怎样与同事相处

(五)获得成功要掌握的5大要素

1.       成功的良好心态

2.       成功的处世方式

3.       成功不可或缺的技能

4.       成功必需的社会知识

5.       成功必备的良好习惯

 

四、适应社会、适应企业、走向成功

(一)认识角色,正确定位

(二)为什么要读懂职位说明书

(三)没有职位说明书怎么办

(四)工作中给自己找一位导师可少走很多弯路吗 

(五)在人际关系中保持中立的重要性

(六)为什么要从小事干起

(七)在能力很强的领导手下怎么干

(八)在年龄相近的领导手下怎么干

(九)怎样应对吹毛求疵的领导

(十)在无能的领导手下怎么干

(十一)在异性领导手下怎么办

(十二)怎样向老板提出加薪

(十三)怎样获得老板的信任

(十四)什么是成功的良好心态

(十五)成功的处世方式是怎样的

(十六)成功不可或缺的技能有哪些

(十七)成功必需的社会知识有哪些

(十八)成功要养成什么良好习惯

(十九)怎样与同事相处

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