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黄亨煜博士互动式课程图片演示
日期：2012-08-01 15:36:39
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好评：-2
【关于课堂形式】有不少新接触的培训机构愿意问黄亨煜博士课堂形式？ 答： 1、内容决定形式。不同的课程内容采用不同的课堂形式。 2、内容重于形式。采用各种游戏练习的目的就是为了学员更好地理解内容，掌握内容。决不为游戏而游戏。 3、以学员为中心。重要的是要了解...
[王牌课程]
策略性薪酬体系设计（2天）
日期：2009-12-29 05:27:14
点击：207
好评：47
《策略性薪酬体系设计》课程大纲 （课程长度：二天） 主讲人：黄亨煜 师资背景：黄亨煜老师系国内著名的企业培训师，工学学士，人才学硕士，心理学博士，国内知名人力资源专家，美国阿拉莫公司在华特邀培训师，中国人才研究会人才素质测评专业委员会常务理事兼副秘书长...
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0-《第五层次开发》课程能够帮助企业解决什么问题
日期：2009-12-16 03:36:05
点击：226
好评：0
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1-20101黄老师介绍
日期：2009-12-16 03:33:46
点击：239
好评：0
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2-黄亨煜老师宣传照
日期：2009-12-16 03:32:27
点击：240
好评：0
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3-2010黄亨煜主讲课程文字介绍
日期：2009-12-16 03:30:43
点击：273
好评：2
3-2010黄亨煜主讲课程文字介绍 3-2010黄亨煜主讲课程文字介绍...
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4-黄亨煜老师几个主要课程的大纲
日期：2009-12-16 03:27:53
点击：176
好评：0
4-黄亨煜老师几个主要课程的大纲 4-黄亨煜老师几个主要课程的大纲...
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5-《第五层次开发：员工心态调整与潜能开发》课程介绍
日期：2009-12-16 03:24:17
点击：181
好评：0
5-《第五层次开发：员工心态调整与潜能开发》课程介绍 5-《第五层次开发：员工心态调整与潜能开发》课程介绍...
【关于课堂形式】有不少新接触的培训机构愿意问黄亨煜博士课堂形式？ 答： 1、内容决...