黄亨煜其人----我所了解的黄亨煜先生 编者按：中国管理研究院 董事严凡高向其朋友专门写了一篇推荐黄亨煜老师的介绍，现转发如下供大家参考了解。文中没有写出来的是黄亨煜老师最喜欢讲的课程是其独创的《第五层次开发：心态调整与管理》课程，主讲的课程有四个方面：一是系统的人力资源管理课程（包括招聘、培训、薪酬、绩效、职业生涯管理、人才测评、人力规划等）；二是领导力与管理技能提升课程；三是思维技巧与创新思维课程；四是心态调整与管理课程。欢迎与课程助理联系：010-51652992 前年，我的一位正在学人力资源管理的师妹向我介绍了极受她“敬重的人力资源管理专家”---- 黄亨煜 先生，随后我与 黄 先生建立了联系。 黄亨煜先生是一位心理学博士，现任西三角咨询集团技术总裁、北京西三角人事技术所所长。顺便说一句，他还是人才学硕士，但大学本科念的是工学。 黄亨煜先生受到我师妹的敬重以及后来受到我的敬重的原因有两个，一是资深，他从1981年就开始发表人才学方面的文章，1993年就出版了专著《成材艺术》和合著《人才资源学导论》、《当代中国人才问题》，可谓资深。从1995年起主讲企业人力资源开发课程，提出规范化人力资源管理的思路与理念；培养了中国以联想集团、清华同方、北京诺基亚、北京爱立信、首都机场为代表的我国第一代职业人力资源经理人；二是专业。他原任国家人事部中国人事科学研究院研究室主任、研究员和中国人才研究会人才市场开发专业委员会秘书长，可谓专业。 黄亨煜先生是专家型的咨询机构老总，也是从官方背景研究机构转型创建民办研究机构的典范。1996年他还是“中央国家机关优秀青年”，2003年已是“国内十大杰出管理培训师”了。 因其早期官方背景，黄亨煜先生现在仍与政府机构合作密切，比如他仍担任国务院经济发展中心中国企业评价协会人力资源管理大奖专家委员会委员、国家劳动和社会保障部核心能力标准专家委员会专家委员、国家劳动和社会保障部CEETIC职业培训认证项目《人员选拔面试考官岗位合格证书》《企业中层管理人员管理技能等级认证》专家委员会主任委员、中国人才研究会人才素质测评专业委员会常务理事兼副秘书长。 黄亨煜先生最喜欢做的事有三个： 1、交朋友。无论是政府高官、业界精英还是我师妹这样的小姑娘，黄先生都乐意交流，QQ交流群里也能看到他冒泡。 2、讲课。中欧工商管理学院、北大光华管理学院、中共中央党校副部级干部培训班、中山大学管理学院MBA班、首都经贸大学MBA研修班都有他的声音；联想、方正、松下、四通、资生堂、中粮、中外运、首都机场、博维空港等近二百多家企业都有他的留影；《中央电视台》、《北京电视台》及全国各大媒体为此做过采访报道。 3、推广人力资源管理技术。目前他力推的项目是国家人力资源和社会保障部CETTIC岗位培训认证项目。为全面推广人力资源管理技术，目前采用加盟合作方式运作，对这个项目有兴趣的朋友可以通过网站了解相关项目情况，这里不详细介绍了。网址为：www.cpccc.com/html/jiameng/index.html。 附黄亨煜名片： 黄亨煜 所长 北京西三角人事技术研究所所长 北京市中关村东路８９号恒兴大厦五层（PC：１０００８０） 电话：０１０－51652992 传真：０１０—82675438 邮件地址：abc62618106@yahoo.com.cn
严凡高 中国管理研究院 董事 吉安市中智管理科学研究所 所长
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