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竞聘上岗后的责任

时间:2011-08-27 18:25来源:未知 作者:dayanfei 点击:
胸外科/仇 滔 我院临床医技科室管理岗位竞聘尘埃落定,结果毫无悬念,胸外科副主任一职落在了我头上。不少同事友善地向我表示祝贺,我却欣喜不起来,反而心中的沉重挥之不去,只能报以礼貌性的微微一笑!当同事开玩笑地要我请客庆贺,我心中更惶恐起来,因为我分明知道

胸外科/仇 滔

    我院临床医技科室管理岗位竞聘尘埃落定,结果毫无悬念,胸外科副主任一职“落”在了我头上。不少同事友善地向我表示祝贺,我却欣喜不起来,反而心中的沉重挥之不去,只能报以礼貌性的微微一笑!当同事开玩笑地要我请客庆贺,我心中更惶恐起来,因为我分明知道以后科室发展之路会很艰难,已经感受到了以后临床各项指标管理、科研、教学工作的挑战,责任重大!
    根据医院发展需要,心脏外科从胸外科剥离至心研所,现在的科室领导全部到了心研所。前任黎主任,现任罗、袁两位副主任,为了响应医院打造心脏医学中心品牌的战略规划,转移阵地到“兵精粮足”的心研所,胸外科就剩下“留守职工”及若干张空荡荡的病床。
    竞聘台上的我孑然一身,台下的我并不孤独。在我犹豫不决去留以及是否参加竞聘之时,芮军师兄的鼓励犹响在耳:“你还年轻,有干劲与热情,兄弟我支持你!”张志国师兄的超然淡定也让我感到了默默无言的支持;张力副院长与庄护士长也在揪心胸外科的命运,他们的鼓励让我心中感到“振兴胸外,匹(大)夫有责”,毅然决定留守胸外科,参与竞聘。科室同事焦虑的眼神也让我感到:“我不上刀山,谁上刀山?”
“不在其职,不知其难”,当我审视胸外科分离后的情况后,发现医生少一半,病员少一半,病床空一半,收入少一大半,入不敷出严重。而现在,病人来源单一及不足,教学工作无序,科研无规划及发展,服务无特色等诸多问题摆在我面前。
    因为医院领导与同事们的信任,我这次被试聘为胸外科副主任,我感到了肩上沉甸甸的压力。回顾自己长期坚持不懈的专业学习与进修提高,出于个人兴趣长期对经济方面问题的学习与思考,以及长期关注各个行业及医疗改革的发展,使我面对以后的工作时,心中充满从容与淡定。我将与科室同事们携手踏上发展胸外科的荆棘之路,迈着急切而踏实的步伐,向振兴胸外科的目标前进。一路上心中始终铭记:“两鬓斑白为科虑,满腔热血为科兴!”

(责任编辑:dayanfei)
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