| 圣德制药有限公司人事部经理李爱华参与本培训后认为课程对她自身的帮助很大，帮助她调整了心态，“有很大的冲击力，真正让我体会到了潜能开发的重要性”，有助于新的自我形象的设计。

   | 中国惠通电子中心总经理助理王东绪说：参予这次培训的最大收获是“知道了心态调整的重要性，并且掌握了对自己以及对员工如何进行心态调整的操作方法。”

   | 沈阳黎明公司副总工程师张德忠先生参予培训后说：“本次培训收获最大的是清楚地认识到了克服失败机制和消极心态对一个人及事业的成功非常重要。”

   | 沈阳金杯客车制造有限公司人事部部长刘鹏程先生在参予本培训后认为收获最大的是“开阔了思路，启迪了思维”，并对“成功的感觉比成功本身更重要”这一概念特别有感触。

   | 北京利达海洋生物馆有限公司刘跃经理参予本培训后认为自己收获最大的是：“学会了如何加强组织内部的交流和沟通，如何让员工从被动的工作状态转化为主动的工作状态，如何在企业内建立起共同的价值观念，如何提高企业的内在凝聚力、激发员工创造性的具体工作方法。他对本培训表示很感兴趣，很满意。

|云南大学讲师黄冲先生参予本培训后说：“本培训系统地概括和强化了成功学及潜能开发的理论，具有较强的可操作性。他表示对开发潜能的一些操作技巧“特别有兴趣”。

(责任编辑：admin)