西三角咨询寻找合伙人

合伙人制度是西方智力行业在100年前发明的制度。

合伙人制度的基本思路就是大家在一个组织的品牌下工作，共同推广使用一个品牌，各自承担经营风险，负担经营费用。在需要合作的时候，以内部的价格进行合作，从而实现——组织的力量大于各成员之间力量的简单相加。

在竞争白热化的今天，个人的力量是多么的有限，任何最能干的人都让人感到那么的势单力薄！那么的缺乏竞争力！我们只有联合起来，团结起来才能变得有竞争力。

西三角咨询运转于1993年，正式创立于1995年11月，是国内首家人力资源咨询、研究、培训机构，目前担负着国家劳动和社会保障部CETTIC面试考官项目与经理岗位管理技能等级认证项目的全国独家研发与推广机构，经过了十多年的发展，在国内咨询市场有了良好的品牌形象。现在我们愿意将这个品牌与有志者共享。

西三角咨询对合伙人的要求：

一、认同西三角咨询“忠、信、诚、实、决”的企业文化内核，无条件地遵守并相互督促；

二、在企业咨询业务上经过面试及咨询实践证明业务过硬，能获得客户的信任；

三、有独立的市场拓展能力；

四、有相互协作的精神；

五、能一定的经济能力，能合理承担适当的经营管理费用；

六、为人正派，人际关系简单化，严禁办公室绯闻。

有志同道合者请发电子邮件到: abc62618106@yahoo.com.cn     黄老师收