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中国推出政府绩效社会评价指标体系

时间:2008-09-11 21:19来源: 作者: 点击:
中新网北京9月10日电(记者 闫晓虹)在中国努力建设责任型政府、法制型政府、服务型政府和中组部委托国家统计局评价各级政府绩效的大背景下,中国社会调查所政府绩效评价中心与北京社会价值研究所最新研究制定了《政府绩效社会评价指标体系》,旨在突破传统的绩效评价模

中新网北京9月10日电(记者 闫晓虹)在中国努力建设“责任型政府、法制型政府、服务型政府”和中组部委托国家统计局评价各级政府绩效的大背景下,中国社会调查所政府绩效评价中心与北京社会价值研究所最新研究制定了《政府绩效社会评价指标体系》,旨在突破传统的绩效评价模式,借鉴国际经验,开展基于公民满意度的政府绩效社会公众评价模式。

记者今日从中国社会调查所获悉,中央机关倡导开展民意调查,在中国政治生活中是一个尊重公民权利的突破,是一件实际推动中国政治体制改革的大事。目前仅有广东、河北、北京、上海等部分地方政府内部进行传统的业绩考核和民主测评是不够的,不能满足公众意愿,由此,基于公民满意度的、由政府上下级之外的第三方进行的民意调查评价体系的出现适逢其时。实践证明,第三方绩效评价有其特殊的优势:评价过程公开透明,使评价结果相对比较客观、公正;学术机构具有较强的理论和学术优势;更重要的是,可以代表民意,给予社会公众一个宽松公开的议政参政民间渠道。

  据悉,《政府绩效社会评价指标体系》立足于社会公众视角,着眼于最贴近老百姓生活的问题,设置了生态环境、经济社会民生、公共服务与管理、民主法制建设和领导干部五个测评部分,包含二十九个一级指标和一百四十三个二级指标。该体系的制定,将为社会对各级地方政府的绩效评价系统提供一个更广泛、客观、公开的测量工具,可促进政府职能转变,扩大政府与社会各界的积极良性合作。

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