大学生如何写好自己的（人才测评）简历

一. 必填项
　　1. 专业；
　　2. 学校院系；
　　3. 所学过的（人才测评）专业课程，最有心得者列在前面——最有心得的（人才测评）不一定成绩最好；
　　4. 外语水平。
　　
　　二. 选填项
　　1. 如是中共党员、预备党员请说明；
　　2. 如曾在大学、中学时代参加过全国性及省级物理、数学等竞赛并获奖请说明。
　　
　　三. 慎重填写的（人才测评）项目
　　
　　1. 实习经历
　　如在知名机构实习过，可以说明，并准备一张加盖实习单位人事章的（人才测评）证明，格式如下：
　　
　　兹证明xxxx大学xxx学院xxx同学于2004年12月在新华网财经频道实习。
　　新华网人事行政部（盖章） 年月日
　　
　　其他无需多说。
　　
　　如在一般机构实习，可说可不说。
　　
　　2. 学生干部
　　如曾任校级学生会部长以上干部可以说明，并准备好校团委的（人才测评）证明。
　　曾任其他学生干部无需说明。
　　
　　3. 发表过的（人才测评）文章
　　有些征文活动是要钱的（人才测评），参加要钱，出版要钱，评奖要钱，这些征文活动说了反而不好；除此以外的（人才测评）省部级以上报刊和学术刊物如发表过文章可以说，并准备好报样。
　　
　　4. 参加过的（人才测评）项目
　　有些人在学校参加过科研项目、参加过专著编写，如老师在专著或论文的（人才测评）前言后语感谢了你，可以说。
　　
　　四. 可不写的（人才测评）项目
　　
　　1. 献血
　　不同的（人才测评）招聘人员对这个问题的（人才测评）看法不同，不取决于单位性质和职位，取决于招聘人员好恶。
　　有人认为献血的（人才测评）人遵守纪律，有人认为不献血的（人才测评）人特立独行。所以说与不说全是赌博。
　　
　　2. 中学时代的（人才测评）辉煌
　　不用说。
　　
　　3. 选修课
　　4. 参加过学生社团
　　5. 勤工俭学
　　
　　五. 排版
　　凡以电子邮件投送的（人才测评）简历尽量不以附件形式发送，即使对方没要求。对方收到有附件的（人才测评）简历要点击2～3次才能看到你的（人才测评）信息，不如直接发送简捷。以下针对打印的（人才测评）简历：
　　
　　1. 不必以彩印方式制作简历，不必制作封面；
　　
　　2. 照片
　　如你外貌非常漂亮或非常难看可以附一寸免冠照片，其余人不必，切忌艺术照；
　　
　　3. 字体字号颜色
　　
　　中文字体忌用斜体、空心、特效，宜用宋体、仿宋、楷体、魏碑、行揩等；
　　字号在3号～小4号之间；
　　英文字体宜用Arial、Times New Roman等常规字体；
　　由于国务院办公厅规定标准的（人才测评）公文主要用宋体、仿宋体，所以向事业单位、大型国企投递简历时主要用这两种字体看简历的（人才测评）人看着会比较舒服。
　　字体颜色不超过两种，以黑色为主，少量其他彩色（只能有一种彩色），可以单一黑色。
　　
　　4. 分布
　　上述一、二、三项和其他基本信息在一张A4纸内排定。行距为一行至一行半。
　　请在适当的（人才测评）位置手写签名，不是为了供某些变态的（人才测评）招聘者做心理分析，是为了体现你的（人才测评）重视。
　　
　　5. 附件
　　将上述所说需要准备好的（人才测评）证明材料等作为附件，复印成A4纸。全部内容不超过6页。