先看一下该被试的整体测评结果

有了这个整体的结果，如果想再看一下“职业素质”方面哪些还比较欠缺。可以看下面的图形

北京西三角人事技术研究所专家点评：从这个人的职业素质来看，最大的长项是“严谨细致”、“适应转变”，但“学习能力”很差，不爱学习，并且很要命的是”认真负责“也差。这是一个还缺乏责任心的人。是否是这样，应当在面试中进一步证实。当然，如果人员有余的话，就不必进入到面试阶段。