核心能力三大维度的测评结果

【等级】良好
【维度评语】本测试的等级分为：不合格、不大合格、尚可、良好、优秀五个等级。该考生处在“良好”等级。这表明从总体上来说该考生素质良好。具体情况请参见各子维度及孙维度的分析。
【维度说明】核心胜任力即是作为职业人的通用胜任力。本测试的核心胜任力由职业素质、执行落实、心理资本三个子维度构成，这三个子维度充分地反映了胜任力模型中的：动机（心理资本）——素质（职业素质）——行为（执行落实）这三个不同层次的胜任力构成。因此，本模型作为职业人的核心胜任力模型具有高度的概括性，能够比较充分地体现职业人所拥有的核心能力。其中心理资本由积极主动、坚韧性、抗压能力三个孙维度构成，职业素质由适应转变、认真负责、严谨细致、学习能力四个孙维度构成，执行落实由有效沟通、团队合作、高效执行三个孙维度构成。