上海大众联合汽车有限公司培训反馈 1、 培训课程：《第五层次开发》 2、 授课讲师:黄亨煜博士 3、 授课时间：2012年8月11日 08:30-16:00 4、培训对象：上汽大众联合汽车公司各分公司总经理 5、评估人数：28人 6、 评分标准：很好：5分；好：4分；普通：3分；不好：1分...

2012年9月20日下午北京西三角人事技术研究所所长、第五层次开发培训课程创立人黄亨煜博士应北京宣武电大的邀请，为该校全体教职员工进行了为期半天的《第五层次开发：阳光心态培育》讲座。讲座受到了宣武电大教职员工的一直好评。讲座结束后，该校发来了讲座反馈电子邮...

中国农业大学SMBA班级学员参加《第五层次开发----心态调整与潜能开发》 课程培训效果反馈统计 2009年第一学期黄亨煜博士应邀在中国农业大学MBA中心为该中心的MBA学员主讲《组织行为学》课程。在《组织行为学》的个体行为篇中，黄亨煜博士主讲了他独创的《第五层次开发...

西三角咨询集团 国内首家人力资源培训咨询机构 《第五层次开发：管理者心态调整与管理潜能开 发高级研修班》 培训时间： 三天 （2008年7月24-26日） 培训地点： 密云水库明湖山庄雾灵湖店 培训方式： 全封闭培训 培训价值： 本培训不是说教；是科学！是悟道式的训练！...

《第五层次开发》参训重要学员反馈汇总 | 北京四通松下电工有限公司中方总裁马小庄 先生认为：把本课程引入公司是人事部同志今年做的一大好事。他说：能明显感觉到，经过本课程培训与未经过本课程培训的人员在工作态度上不一样。经过本课程培训的人员，有许多人在工作...

第五层次某一期公开培训班学员的反馈 《第五层次开发企业中高级管理人员心态调整与潜能开发》 第十一期 时间：98年11月26日-28日 地点：北京海淀凤凰岭度假村 中国石化长城润滑油集团人教处：应保持积极主动心态，在任何环境中，向着自己即定的目标努力，清除消极心态...

依棉集团《面对变化自我管理》内训反馈 调整心态、转变观念，依棉集团引入我公司培训课程 《面对变化的自我管理》 建厂于1958年，为国家的经济建设的发展作出了巨大贡献的依棉集团在全国人大代表汪利娟的领导下在市场经济的条件下正在积极地调整自我，引入现代企业的管...

河北俊峰公司《第五层次开发》内训反馈 西三角为河北俊峰公司举办观念转变培训 河北俊峰公司原来是中国石油的下属企业,去年改制为股份制企业,其中员工持股占到了75%.虽然企业改制了,但员工的思想观念并没有改变,平均主义和大锅饭现象仍然严重存在,对于拉开薪酬差距和员...

中国电子信息产业集团公司《第五层次》培训反馈 课程名称：第五层次开发企业中高层管理人员心态调整与潜能开发 时 间：1999年10月18日 主 讲 人：黄亨煜 参加对象：中国电子信息产业集团公司40名管理人员 地 点：中国电子信息产业集团公司第三会议室 本培训参加人数40...

长城计算机《第五层次开发》内训反馈 课程名称：第五层次开发企业中高层管理人员心态调整与潜能开发 时 间：1999年10月23日24日 地 点：西效宾馆会议室 参加对象：长城计算机软件与系统有限公司全体中层管理人员 主 讲 人：黄亨煜（老师） 参加人员30人，收回反馈有25...