2015年6月18日上午甘肃省国有资产投资集团有限公司公开招聘考试在甘肃省兰州市西北宾馆进行，这次考试的报考人数为54人，实际参考人数为34人，缺考率为37.01%。 这次考试根据所招聘的岗位分为初级人员考试试卷和中高级人员考试试卷共2套试卷。其中初级人员考试试卷的内容采用客观题与主观题相结合的方法，其中客观题为综合知识考试50小题占总分的50%，主观题为材料作文题，要求根据所给材料，以“某某某”为主题，自命题写一篇800—1000字的议论文，占总分的50%，考试总时间为2个小时。中高级人员考试试卷的内容采用客观题与主观题结合的方法，其中客观题为综合知识考试30小题占总分的30%，主观题分为论述题和案例分析题、作文题；其中论述题和案例分析题占总分的20%，作文题要求根据所给的一段文字，以“某某某”为主题，自命题写一篇1000—1500字左右的议论文，占总分的50%。 这次考试总分在60分以上人数为26人，占考生人数的76.5%。其中高级人员参加考试人数12人，及格人数8人，及格率66.7%，客观题通过人数9人，通过率75%，主观题及格人数7人，及格率58.3%，作文题及格人数10人，及格率83.3%。初级人员参加考试人数22人，及格人数18人，及格率81.8%。客观题通过人数18人，通过率81.8%，作文题及格人数22人，及格率100%。就本次考试而言，参加初级人员考试的考生总体素质优于参加中高级考试的考生素质。以下是进一步的技术分析。 （一） 对客观题的技术分析 1、 客观题通过率较高。 中高级人员考试试卷客观题通过率75%，初级人员考试试卷客观题通过率81.8%，客观题的通过率中高级及初级人员均较高。 2、 客观题难度系数很理想。 初级人员考试试卷客观题平均分数为27.55分，满分为50分，客观题难度系数P为0.551；中高级人员考试试卷客观题平均分为15.33分，满分为30分，客观题难度系数P为0.511。 按照测试理论，项目难度系数P在0至1之间。P>0.8试题太易；P<0.2时，试题太难。中等难度系数的理论值在0.5，这次测试客观题的难度属于中等。 达到我们预设的理想控制目标。 3、 客观题试题区分度良好 试题区分度D的计算公式： D=2（PH-PL）/满分（PH、PL分别为试题高分组和低分组考生的难度值） 初级人员考试试卷客观题区分度D=2*（30.27-24.81）/50=0.22 中高级人员考试试卷客观题区分度D=2*（17.8-12.6）/30=0.34 试题的区分度在0.2～0.39表明客观题的区分度较好，此次试卷的客观题区分度及难度要求均符合测试的要求。 （二）对主观题的技术分析 1、论述题和案例分析题及格率占比例58.3% 本次考试只有中高级人员考试试卷有论述题和案例分析题，论述题和案例分析题占20分，及格分数在12分以上有7人，及格率为58.3%。论述题和案例分析题的区分度是0.734，这类题区分度较大，综合分析，个别考生对题目所考察的相关知识根本不了解或直接放弃作答。 2、优秀作文占比例35.29%，较为理想。 作文题32人及格，及格率94.12%。 作文题满分为50分，最高分为47分，最低分为25分，平均分为37.29分；其中得分42分以上（作文优秀）的有12人，占35.29%。其中初级人员考试作文及格率是100%，平均分是38.18分，分数42分以上有8人，占初级人员考试参考人数的36.4%；中高级人员考试作文及格率是83.3%，平均分是35.67分，分数42分以上的有4人，占中高级人员考试参考人数的33.3%。总体上说这次参加初级人员考试的考生作文比参加中高级人员考试的考生写得好一些。当然中高级人员作文题目的难度较大。 3、作文题的难度系数符合测试要求。 初级人员考试的作文题的难度系数为0.76，中高级人员考试的作文题的难度系数为0.71。难度值在0至1之间。P>0.8试题太易；P<0.2时，试题太难。本次初级人员考试试卷的作文难度系数低于中高级人员考试试卷的作文，初级人员考试的作文主题以“某某某”为主题，自命题写一篇800—1000字的议论文，中高级人员考试的作文主题以“某某某”为主题，自命题写一篇1000—1500字左右的议论文。从题目和要求的字数来说，中高级人员考试的作文题目难于初级人员考试的作文题。 4、作文题的区分度较为理想 初级人员考试试卷作文题区分度D=2*（42-34）/50=0.32 中高级人员考试试卷作文题区分度D=2*（41.67-29.67）/50=0.48 初级人员作文题的区分度在0.32，表明区分度良好；中高级人员作文题的区分度0.48，表明中高级人员作文题的区分度很理想。总体情况来看，参加初级人员的考生作文质量普遍比参加中高级考试的考生作为质量要高一些，当然作文题目是不一样的。 总之，本次考试结果总体来说比较理想，从以上的分析指标来说符合选拔人才的要求，另外参加本次初级人员考试的考生素质总体要优于参加中高级人员考试的考生素质。本次考试在我们广大科研人员的努力下，在高度保密的前提条件下，我们完全按照合作方的要求圆满地完成了出卷与判卷的任务。特此报告。 北京西三角人事技术研究所 2015-6-26 |
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