国家人力资源和社会保障部CETTIC项目
招聘专员招生简章
项目背景
面试技术是所有人才测评技术中最实用、最经济、最有效、最简便的人才评价手段，几乎所有企业的识人与用人都离不开面试技术。因此为提高行业素质，规范招聘面试工作，促进人力资源行业向专业、规范的方向发展，劳动和社会保障部CETTIC推出了面试考官岗位培训认证。根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条，“国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度”。国家劳动和社会保障部CETTIC职业培训证书作为劳动者岗前培训、在职培训、提高培训、继续教育的培训认证；也是劳动者“先培训、后就业、先培训、后上岗”的凭证。
一、招聘专员核心课程
面试是最实用的人才评价技术
第一部分：企业人力资源管理总体框架与思路；
第二部分：人才招聘工作概论；
第三部分：人才招聘的方法与技巧；
第四部分：面试评价技巧；
第五部分：如何找到一份好工作
二、培训的组织实施
1、项目主办：国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心
2、授课地点: 北京市昌平区太阳城(如有变化随时通知)
3、培训时间: 2009年9月28日——2009年9月31日
4、咨询电话：010-69558406 66234603 81559165 83548866 13911797687
三、报名条件
有志于从事企业人力资源工作的各类人员、希望经过规范化招聘工作训练的已经从事人力资源工作的人员。
四、课程设置与培训内容
面试考官岗位认证合格证书课程大纲
五、认证机构：中华人民共和国国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（职业技能鉴定中心）
七、师资
黄亨煜：国内著名人才测评专家、国面试考官认证专家委员会主任
林 林：清华同方公司高级人事经理、原英特尔美国公司高级人事经理
郑 璇：北京西三角人事技术研究所高级咨询师、国家人员选拔面试考官专家委员会
黄剑威：北京本三角企业管理培训有限公司特邀培训师、华宇企业管理咨询我（合肥）有限公司高级咨询师
刘凡惠：北京本三角企业管理培训有限公司特邀培训师、深圳华侨城欢乐谷旅游公司人事经理
黄燕、曹春华、张兴国、刘勇、王鲁捷等。
六、报名注意事项
1.个人学历证明
2.身份证复印件
3.同底2寸免冠照片4张
4.报名费50元
5.相关证明材料
注:报名时需向报名处索取报名表,并如实填写. (责任编辑：admin)
|
 |