热线电话:010-51652991/51652171 | 首页 | 高级搜索 | 网站地图 | TAG标签 | RSS订阅设为首页】【加入收藏

组织诊断

时间:2008-01-23 06:40来源: 作者: 点击:
健康、幸福、高效的员工是组织最大的财富! 社会、经济、文化层面的诸多变化,致使非能力等相关因素对组织发展和员工个体成长的潜在影响越来越显象化,心理健康日渐成为影响员工个人绩效、员工工作和生活质量、团队整体效能的关键变量。 西三角咨询在 EAP 项目中,将采

    健康、幸福、高效的员工是组织最大的财富!

  社会、经济、文化层面的诸多变化,致使非能力等相关因素对组织发展和员工个体成长的潜在影响越来越显象化,心理健康日渐成为影响员工个人绩效、员工工作和生活质量、团队整体效能的关键变量。

  西三角咨询在EAP项目中,将采用心理学专业量表工具,并通过职业化的心理调查、评估等技术运用,帮助组织全面了解、评估员工的职业心理健康状况,包括:工作压力状况、倦怠状况、焦虑状况、人格测试、个性成熟度、人际关系能力、心理受挫弹性、工作满意度等,以及其它可能存在的相关问题。

  心理学专家团队在数据分析的基础上,挖掘影响组织整体心理健康状况和员工个体心理健康水平的各种因素,从心理学和管理学相结合的角度提出相关咨询报告,为管理者提供决策参考。

  同时根据组织需求,对特殊群体(不同层级、不同部门、不同年龄段等)的心理健康状况进行深度分析;也可出具员工个体心理健康报告,并协助组织建立心理健康档案。

(责任编辑:admin)
更多
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
验证码:点击我更换图片
发布者资料
叶雨霏 查看详细资料 发送留言 加为好友 用户等级:注册会员 注册时间:2008-04-12 08:04 最后登录:2011-02-14 08:02
版权所有北京西三角人事技术研究所
Copyright (C) 2004 21hr.net, All Rights Reserved
建议您的分辨率调至1024*768可正常浏览本