通过心态调整、压力管理、挫折应对、积极情绪、职业倦怠、工作与生活平衡、咨询式管理者等系列辅导与培训，帮助员工掌握提高心理素质、保持心理健康的基本方法，增强对心理问题的抵抗力；帮助管理者掌握员工心理管理的技术，通过适当的方式协助员工解决心理困惑。 首推心理培训课程：心态调整与潜能开发 (责任编辑：admin) |
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通过心态调整、压力管理、挫折应对、积极情绪、职业倦怠、工作与生活平衡、咨询式管理者等系列辅导与培训，帮助员工掌握提高心理素质、保持心理健康的基本方法，增强对心理问题的抵抗力；帮助管理者掌握员工心理管理的技术，通过适当的方式协助员工解决心理困惑。 首推心理培训课程：心态调整与潜能开发 (责任编辑：admin) |
