新生活、新人力、新福利 第33届中国人力资源公益论坛 2009员工激励与中秋福利创新 CHO高峰论坛 HR的过节方式---员工福利中秋体验联谊会 主 题：非常期中国式员工激励、福利、鼓励创新？ 时 间：2009年9月20日9：00—17：30（周日） 地 点：中华培训网培训基地（海淀区-北四环西路海淀桥西南角中关村图书大厦，左岸工社1105厅） 活动背景—— 随着全球金融海啸过去，中国经济开始复苏，企业HR面临经济复苏期的中秋福利发放挑战。 您是否也同样面临前所未有的挑战？为了有效应对危机和控制成本，您在员工福利方面是否已采取了积极有效的应对措施？其他企业正着手控制整体薪酬福利成本，您是否也有同样的打算？如何转换员工福利整体设计思路？在国际经济形势日趋严峻的形势下，企业的员工福利面临什么样的压力和挑战？又到筹备中秋、国庆、春节时期啦，年轻职场白领人员工都会把公司发放的月饼、米面油福利搬到网店进行晾晒式的交换和售卖；经历了各式各样的中秋礼品风格、聚会方法之后， 我们是否真的已经掌握了让员工潜能激发的密码？因此员工福利成本的缩减成为HR面临的主要课题。 面对这些压力和挑战，如何调整福利计划？ 本次论坛将带您直击HR激励创新福利管理与职场激励经典案例，借助本次论坛，与您一同探讨如何从员工福利角度出发，从容应对危机，提升福利成效。200人HR精英与业界激励大师去探讨与分享，共同智慧对话！ 组织单位—— ● 指导单位：中国人力资源开发研究会学术委员会 ● 主办单位：中国人力资源产业联盟 三人行HR学习公益论坛 尚德机构 ● 支持媒体：北大纵横网 价值中国网、凹凸人网 培训在线、中国总经理网、中华企管网、英才网联 学习培训网、西三角HR网、人才职业网、商界名家网、《人力资源报》、网罗天下 ● 活动门户支持：环球活动网 ● 特别场地鸣谢：中华培训网 ● 承办方：中国人力资源公益论坛组委会 活动特色—— 专业性——论坛拥有强大的智库,专家委员会有100名集团CHO和商学院院长； 权威性——中国人力资源发展晴雨表，业内振荡，影响强劲； 持续性——本论坛每月月末举办,自创办以来每月持续开讲,从未间断； 规模性——活动规模宏大,创办来共有3000HR参与,月论坛参会均在300人以上； 专业性——汇集各行业HR精英，为您提供一个结交业内同行的绝好机会； 前瞻性——发展趋势预测与实际应用相结合，同时提供解决方案； 公益性——活动实行AA不收取会务费，论坛组织运作费用由爱心企业赞助支持； 日程安排（拟）—— 8:30-9:00 签到登记入场 9:00-9:30 主办单位与领导致辞： 激励与自我激励-----放松、放下、放开 9:30-10:00 职场信心--激励的伟大力量 （程社明 南开大学教授，天津家和业咨询公司董事长，中国人力资源职业规划教父） 10:00-10:30中国式员工激励与个性化薪酬福利设计 （徐新陶 仁达方略管理咨询集团人力资源事业部总经理） 10:30-10:40 中场休息/参观企业福利体验展 10:40-12:00 如何设计既员工心仪老板满意的“实惠型中秋福礼” 12:00-14:00 午休/参观激励展览会 14:00-14:30 员工节日PATY创意和HR激励策划 14:30-15:00 中国职场员工潜能激励密码----团队激励与自我激励 （郭林霞 外企人力资源协会理事、中国报协行业报委员会人力资源研究会会长） 15:30-16:00 HR如何成为激励教练与团队激励导师 （陈云青 汉铭信通科技人力资源总监） 16:00-16:10 中场休息/参观企业福利体验展 16:10-17:40 高峰对话:中国式激励面对面：CHO激励案例分享 ----结合全球经验和本地调研谈后危机下的员工福利变革的激励应对措施 主持人：刘 戈 CCTV绝对挑战、CCTV中国年度雇主调查 总导演 对话嘉宾：【现场调研对话分享（以小组讨论形式）：国内HR同业如何应对危机对话及研讨】 李中行 首都机场集团空港建设有限公司 人力资源总监 赵 娇 世通华纳传媒集团人力资源总监 董 平 北京碧溪集团 人力资源总监 祁燕萍 长城汽车技术开发有限公司 人力资源总监 梁 冰 GE-美国通用电器中国公司 原人力资源培训经理，中华培训网CEO 李海燕：国美电器集团 人力资源 总监 陈云青：汉铭信通科技人力资源总监 张俐丽 中华女子学院人力资源系主任、教授、管理学院院长 王明哲 方正集团人力资源中心 培训总监 17:40-18:00 学员与专家互动提问、抽奖 18：00 合影留念（大会结束） 出席HR专家和VIP演讲嘉宾（部分）—— 王晓平 中外企业人力资源协会 会长 李 强 北京巨思特营销策划有限责任公司董事长中国十大杰出口才激励演讲培训师， 车宏生 北京师范大学心理学院院长、中国心理学会心理测量委员会主任 李中行 首都机场集团空港建设有限公司 人力资源总监 黄亨煜 西三角人力资源研究所所长;西三角咨询集团总裁 段 冬 新浪网集团公司原人力资源总监 赵 娇 世通华纳传媒集团人力资源总监 董 平 北京碧溪集团 人力资源总监 施 剑 软通动力大中国区 人力资源总监 祁燕萍 长城汽车技术开发有限公司 人力资源总监 梁 冰 GE-美国通用电器中国公司 原人力资源培训经理，中华培训网CEO 郭林霞 中国报协行业报委员会人力资源研究会会长 李海燕 国美电器集团 人力资源 总监 刘 戈 CCTV绝对挑战、CCTV中国年度雇主调查 总导演 张俐丽 中华女子学院人力资源系主任、教授、管理学院院长 蒲 培 普天研究院人力资源总经理 王艳锋 中国人力资源公益联盟秘书长，中国三人行人力资源网总顾问 王明哲 方正集团人力资源中心 培训总监 届时还会有其他更多神秘嘉宾到场 。。。。。 同期活动： 我们的过节方式---员工福利产品体验HR中秋联谊会 [我们的过节方式]企业HR英才联谊活动已经成功举办了四届。活动通过深度透视具有生活方式引导力和号召力的人群---国内财富阶层的忽然HR精英代表的生活态度，成功总结当前中国HR英才阶层的人生智慧和生活状态。并继续以“关注主流职业经理人群体生活形态，影响主流中产阶级人群生活方式”为目标，在“放松、放下、放开”的状态下，为主流HR人群搭建阶层顶级人脉圈新型社交平台； 【我们的过节方式】HR英才联谊活动，将以其一直以来秉承的商家与HR“高参与性”、“高互动性”为福利供需双方搭建一个轻松交流、愉快互动的平台，并在高效拓展顶级人脉圈的基础上，对企业员工健康管理的真谛有所感悟、有所收获。 ■ 关于论坛专题演讲申请 欢迎业内专家、人事主管领导、赞助服务商申请专题演讲合作论坛，关于论坛专题演讲的具体主题、具体时间安排、参与方式等另行合作洽谈。 提前报名将可免费获得 【参会办法】： 公益活动，企业HR管理人员免费参加（不包括会议讲义资料、午餐CHO酒会、合影制作费用、全天培训光碟和会议服务），实体企业HR参会需提前报名，并经组委会审核通过后，凭组委会发放胡《确认函》或门票签到登记后方可入场，非企业性质的咨询培训机构和HR服务商人AA制参会。 联系方式： 合作、参会专线： 010-83683946,85431046（Fax） 手机：13371698428 VIP咨询邮箱：Hrmkt@126.com MSN:wangyanfeng2008@hotmail.com在线洽谈亦可。 新生活、新人力、新福利 中国人力资源公益论坛（第33期） 2009员工激励与中秋福利创新大会 CHO高峰论坛 HR的过节方式---员工福利中秋体验联谊会 地 点：中华培训网培训基地（海淀区-北四环西路海淀桥西南角中关村图书大厦，左岸工社1105厅） 报名参会/回执表（选择席位请打√）
中国人力资源公益论坛组委会 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |