人力资源能力成熟度模型（P-CMM） 人力资源能力成熟度模型（P-CMM）是由美国的卡内基梅隆大学软件工程研究所（SEI）开发的一个管理架构， 旨在帮助各类组织发展人力资源的成熟度，并突出与人力资源相关的核心问题。 P-CMM十项原则 原理 ■在一个成熟组织内，其专业人员...

东软国内率先通过 SEI PCMM ML3 评估 2008 年 07 月 31 日 10: 来源 : 搜狐 IT 日前，东软集团股份有限公司董事长兼 CEO 刘积仁 博士从主任评估师 Srinivas Thummalapalli 手里接过 PCMM V2.0 ML3 证书，标志着东软顺利通过了 SEI PCMM ML3 评估，并成为第一家也是唯一...

本市将公开选拔196名局、处级领导干部，其中包括30个副局级领导职位。昨天，《北京市2008年公开选拔领导干部工作公告》正式发布。本月24日开始启动网络报名。据悉，这是全市组织工作中第一次市、区联合公开选拔。 196职位中含30个副局级 北京市昨天召开公开选拔工作动员...

员工帮助计划（EAP）是由组织为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲人提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在组织中的工作绩效，改善组织气氛。...

关于举办《劳动合同法》实施 条例 与劳动争议处理技巧 高级研修班的通知 各相关单位： 国务院总理温家宝 9 月18日签署第535号国务院令 ， 公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 。实施条例 对《劳动合同法》中的很多条款作了明确化的规定，将是用人单位贯彻学习《...

中新网北京9月10日电(记者 闫晓虹)在中国努力建设责任型政府、法制型政府、服务型政府和中组部委托国家统计局评价各级政府绩效的大背景下，中国社会调查所政府绩效评价中心与北京社会价值研究所最新研究制定了《政府绩效社会评价指标体系》，旨在突破传统的绩效评价模...

曾任微软中国公司人力资源总监的邓康明来到阿里巴巴不过一年有余，就从人力资源副总裁摇身一变成了主管渠道与大客户的事业部总经理。邓康明的转型，究竟是为了规避众人所说的CHO（人力资源总监）之天花板宿命，还是阿里巴巴培养猎犬的必经之路，我们无从考证。然而，我...

2008 年 7 月 3 日 （星期四） 13 ： 30 地点：中华培训网在线直播中心 活动咨询： 13371698428 主办单位：中国人力资源公益论坛 独家直播：中华培训网 www.china-training.com 2008 我们的数字中华 为支持北京奥运，倡导绿色出行，避免交通涌堵，在 08 奥运期间（ 7-9...

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