热线电话:010-62530385 13301396967(微信同号) | 首页 | 高级搜索 | 网站地图 | TAG标签 | RSS订阅设为首页】【加入收藏
a>

当代职业人必修课之一---转变思维方式

时间:2009-07-10 08:59来源: 作者: 点击:
当代职业人必修课之一---转变思维方式 课程纲要: 对职业人职场案例展开分析,认识以下问题: 第一部分:职业人精神境界与心灵成长 一、我为谁而工作?我为何而工作? 1 、情景模拟案例 从一个员工的工作案例引发出对工作的思考 2 、三个木工的故事:树立正确的使命

                                当代职业人必修课之一---转变思维方式

课程纲要:

        对职业人职场案例展开分析,认识以下问题:

第一部分:职业人精神境界与心灵成长

一、我为谁而工作?我为何而工作?

1、情景模拟案例——从一个员工的工作案例引发出对工作的思考

2、三个木工的故事:树立正确的使命感、工作观、价值观——赢得人生的成果

3、突破思维瓶颈,找到工作的终极目标――生命意义的实现

4、从打工世界飞跃到品牌世界

5、职业是生命信仰的一部分――天职工作观

6、生命纸条游戏――工作与生命的关系

7、案例讨论:职业人的使命、目标、愿景

二、我是谁?对我最重要的是什么?

1、自我角色认知――清晰自我定位与角色

2、自我心理认知――清晰内在自我状态

3、找到自己潜意识的深层价值观

4、自我目标设定练习

第二部分:认知自我心智模式

1、信念游戏——找到自己没有留意过的小声音,从信念系统中认识自我、认识心智

2、人与老鼠游戏――惯性思想蓝图对职业人的危害

3、思维蓝图如何作用我们的行为――认识自己,了解他人,点燃自我觉察之光

490/10法则:一个超乎想象的巧妙法则——90/10法则的案例中找到自我可控因素就是对一切的反应

5、人类DDG模式――职业人情绪的路径

6、如何创造正面的情绪反应?管理好自己的情绪?案例谈论

7、限制性信念对工作和人生成果的影响,如何突破限制性信念?

第三部分:卓越职业人思维模式与行为模式

一、卓越职业人思维模式

1、迪斯尼法思维模式――突破自我设限

2、卓越思想蓝图――自我驱动力

3、窗口思维模式――职业人自省法则

4、刺猬思维模式――卓越职业人策略

5、全脑提问思维模式――目标强化法

6、自我催眠与自我暗示思维模式

二、卓越职业人行为模式――自我提升工具

1、自我激励工具训练

卓越圈、闪变模式、时间线

2、自我知识管理――自我增值

3、时间管理、压力管理训练

优先排序法、删减法、释放法

4、沟通能力训练

语言沟通、非语言沟通、同步带领法

5、解决问题能力训练

5W2HPDCA、思维导图

第四部分:自我发展与自我生涯规划

1、自我定位与自我发展规划

2、评估现有资源

3、自我经营策略

4、未来日记练习

第五部分:结束语职业人――一个世界的发光体

1、反光体与发光体

2、生命的意义和激情在哪里

3、拥抱自己、拥抱生命、拥抱工作

 

参训学员的学习效果:

通过2天的培训,将使参培人员达到如下改变和提升:

找到职业人工作的终极目标――生命意义的实现;

树立天职的工作观,找到工作使命;

打工白领升级为个人品牌经营者;

通过认识自我、打开心智重新解读职业人的自我认知困惑;

通过转变心智模式找到经营自我、发动自我的源泉;

学习并实践职业人正面思维和双赢沟通技巧;

找到适合职业人的自我经营策略;

认识生命之轮——保持身心一致的心理健康;

实现快乐工作、享受人生。

(责任编辑:admin)
更多
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
验证码:点击我更换图片
版权所有北京西三角人事技术研究所
Copyright (C) 2004 21hr.net, All Rights Reserved
建议您的分辨率调至1024*768可正常浏览本