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人才要敢于正视自己的弱点和不足

时间:2014-05-08 17:48来源:未知 作者:dayanfei 点击:
人才要敢于正视自己的弱点和不足 北京西三角人事技术研究所所长 北京师范大学心理学博士 黄亨煜 人才首先是人,是从普通人中发展起来的,因此我们每一个普通人,只要能发奋努力,就都有可能成才。人才,作为一个普通的人,具有人所共有的全部特性、全部欲望、全部需要

 人才要敢于正视自己的弱点和不足

                                     

                                         北京西三角人事技术研究所所长

                                         北京师范大学心理学博士 黄亨煜

 

文本框: 人才敢于正视自己的弱点和不足,努力改正

人才首先是人,是从普通人中发展起来的,因此我们每一个普通人,只要能发奋努力,就都有可能成才。人才,作为一个普通的人,具有人所共有的全部特性、全部欲望、全部需要,所不同的是他们知道,在特定的条件下,该如何限制自己的哪些行为和欲望,该如何发展自己的需要和欲望;普通的人往往成为自己的需要和欲望的奴隶,而人才却知道该怎样战胜自己、控制自己,自始至终地向特定的方向努力和发展。

    老子《道德经》中云:“胜人者有力,自胜者强。”一个人能战胜别人,只能算有力量,只有战胜自己的人,才能成为生活中的强者。《吕氏春秋·先己》中云:“欲胜人者,必先自胜。”一个想战胜别人,只有首先战胜自己。《商君书、画策》中云:“得天下者,先自得者也。能胜强敌者,先自胜者也。”也表明了战胜自己,奋发自强的重要性。

人才作为一个普通的人,自然也具有普通人的各种弱点和不足。所不同的是普通人往往竭力掩盖自己的弱点和不足,而人才却敢于正视自己的弱点和不足、努力改正。

孔子就很强调“知过必改”,他说:“过而不改,是谓过矣。”一个人有了错误而不改正,才是真正的错误;反之,有了错误,能及时改正,也就不成其为错误了。他说:“君子之过也,如日月之食焉;过也,人皆见之;更也,人皆仰之。”一个人有了一点错误并不可怕,用不着躲躲闪闪,要敢于改正,改正了之后别人不但不会歧视他,而且会人人敬仰。人才就是那种敢于同自己的缺点和不足作坚决斗争的人。

    《易·乾·象》中曰:“天行健,君子以自强不息。”那么怎样才能做到“自强不息呢”?《吕氏春秋·先己》中云:“凡事之本,必先治身。”《荀子·修身》中云:“以修身自强。”可见一个人要自强,只有从提高自我修养开始。刘少奇在《论共产党员的修养》一文中指出:“我们的党员,不但要在艰苦的、困难的以至失败的革命实践中来锻炼自己,加紧自己的修养,而且要在顺利的、成功的、胜利的革命实践中来锻炼自己,加紧自己的修养。”同样也强调加强自我修养的重要性。那么,作为一个渴望成才的人,又该如何加强自己的内在修养呢?笔者认为这除了上面所说的正视自己的缺点和错误,限制自己的不良欲望和行为等因素之外,还有一个自身内在素质的全面提高问题,在提高自身内在素质的基础上,还应当注意到人——我关系、人——物关系的处理,摆正自己在社会群体生活中的位置,可以说,本书所谈的全部内容几乎都不离“修身自强”这一根本内容。

    作为一个人,作为一个有独立意识的主体,在当今社会之中,无论是为了国家、民族,还是自身的利益,均没有理由不努力自强。当我们认识到所谓的人才就是指社会生活中那些呈现在我们面前的各种各样的强者的时候,我们的成才目标就会更加坚定。即使自己有了一些缺点也要敢于正视,不能逃避。

 

 

 

 

 

 

 

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(责任编辑:dayanfei)
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