组织承诺测评是当今国际上继员工满意度测评后，为了了解员工稳定度与忠诚度的而进行的测评。研究表明，员工满意度高的企业，员工的稳定性与忠诚度并不见得一定好。只有组织承诺度高的企业的员工的稳定性与忠诚度才高。组织承诺测评帮助企业更好地认识员工留用在企业内的原因到底是什么？是什么因素促使了员工的留用？什么因素将促使员工流失？评估本企业的组织承诺状况，改善我们的不足之处，将员工流失防患于未燃之中，对提高企业员工的稳定性将有极大的好处。 (责任编辑：dayanfei)
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组织承诺测评是当今国际上继员工满意度测评后，为了了解员工稳定度与忠诚度的而进行的测评。研究表明，员工满意度高的企业，员工的稳定性与忠诚度并不见得一定好。只有组织承诺度高的企业的员工的稳定性与忠诚度才高。组织承诺测评帮助企业更好地认识员工留用在企业内的原因到底是什么？是什么因素促使了员工的留用？什么因素将促使员工流失？评估本企业的组织承诺状况，改善我们的不足之处，将员工流失防患于未燃之中，对提高企业员工的稳定性将有极大的好处。 (责任编辑：dayanfei)
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企业员工忠诚度调查 需求表 您好！非常感谢您填写此问卷！ 本次调研主要目的是了解企...
