2017年11月25日上午某国家级日报社甄选考试在该日报社一层会议室进行，由于是内部甄选，这次参加考试人数仅为5人。

这次考试的内容结构分为四个部分：第一部分为自然行为特征测评占10%；第二部分为综合知识客观题占20%；第三部分为采编实践占30%；第四部分为作文题占40%。第一部分的自然行为特征测评，我们选择了能有效反应新闻记者胜任力特征的五个维度，采用了北京西三角人事技术研究所自行研发的《新闻记者胜任特征五维度量表》，每个维度4道题目，共20道题对新闻记者胜任特征的五个主要方面进行了测评。第二部分采用了职业行政能力测试中的三个维度共20小题占总分的20%。第三部分为采编实践，主要考察新闻记者应具备的相关专业能力，占总分的30%。第四部分是材料作文题，综合考察考生的文字写作、语言表达、逻辑思维等诸多方面，占总分的40%。考试总时间为150分钟。

这次考试总分在60分以上人数为4人，占考生人数的80%；总体难度系数系数为0.69；区分度为0.59 ；这几个指标显示，试卷总体难度中等偏易，区分度很高，利于优秀人才的选拔。这次考试的结果完全超过了我们预设的考试设计目标。

进一步的技术分析。(责任编辑：dayanfei)