女白领电脑藏簧片被辞退,公司却被判要赔 29 万元 ! 合理吗? 中国网 8 月 29 日报道, 在一家外企工作的郑女士,因其办公电脑被公司发现存储了香港三级电影而被开除北京西三角咨询专业人事考试竞聘上岗服务提供商。郑女士提出仲裁,朝阳区仲裁委认定该公司解除郑女士...
1 、员工分类要先行 制定劳动合同之前必须对员工进行具体分类,实务中用人单位往往对本单位职工不加区分,采用同一份劳动合同管理,即不能满足员工的个性需求,也在一定程度上增加了单位的用工成本。因此需要根据岗位、工作期限、工作形式、员工特点等因素,对员工做出...
转自 新京报本报讯 (记者阳淼)昨日凌晨, 酷6 被裁员工赴劳动部门投诉代表致电本报记者告知,北京劳动部门已确认酷6网本次裁员无效。酷6网随后发来声明,表示已收到劳动部门的相关通知,将开展自查并改进,但不会改变裁员计划。 被裁员工微博称酷6被要求30日前整改...
问: a年b月我进入一家有限责任公司(该公司c年底由国有企业改制为有限公司),劳动合同为一年一签,今年合同将于年底到期,问以下情形如何处理: 1.现公司经营状况不佳,若到时合同自然终止,则公司是否应支付我补偿金? 2.若到期后公司仍不与我续签正式书面合同,但...
[讨论]劳动纠纷案例 王 女士,在 D 集团下属 A 公司工作了十几年, 2005 年以商调的形式从 A 公司调到 B 公司。 由于当时 B 公司是由 D 集团董事长和 A 公司总经理共同投资的,所以 A 、 B 两家公司关系密切,但 B 公司不属于 D 集团,也就是说此次调动不属于集团内部...
八百万元劳动纠纷 两年前,本所代理了百万悬赏广告的纠纷,曾引起了媒体的不小关注;而出人意料的是,今年竟然遇到了八百余万元的劳动纠纷。此前我们所遇到的劳动报酬纠纷标的最高也没超过三十万元,八百万元的天价劳动纠纷实属罕见。这究竟是这样的一起劳动纠纷,容我...
联想 裁员...
案例: 小王是某电器设备制造公司的(以下简称电器公司)一名财务人员,当初小王来电器公司面试合格后,电器公司向小王发出了一份OFFER LETTER,该录用信中明确电器公司每年发给小王14个月工资,其中第13、14个月工资在第二年的1月底前支付,标准为基本工资。小王在进...
近日,江苏省常熟市人民法院宣判了一起职工辞职后要求公司支付加班费等费用的案件,一审依法判决被告欣泰公司支付原告杜某加班工资30001.02元及25%经济补偿金7500.26元,仲裁费用300元,共计37801.28元。 法院查明,杜某于2006年10月11日应聘为欣泰公司的厂长,双方未签...
11月20日下午,深圳 市劳工维权组织打工者中心负责人黄庆南被两名刀手砍伤 对于珠三角劳工维权人士而言,这仅仅是一起最新的暴行。在一周前的11月13日,龙岗公民代理李金薪也遭到不明身份男子的绑架和殴打。另外,至少还有两名维权人士近期遭到暴徒袭击,另一些人则受...
1 、员工分类要先行 制定劳动合同之前必须对员工进行具体分类,实务中用人单位往往对...