2009年9月19-20日，北京西三角人事技术研究所应神华国华内蒙古准格尔发电有限公司邀请，为该公司进行了第一次部分重要职位竞聘上岗。因为是第一次举办，该公司李广瑞总经理对这次竞聘上岗非常看重，除了邀请我们西三角的专家进行综合性的面试之外，他们还邀请唐山电力培训中心的同志进行技术面试，并且全过程该公司的观察小组参与，进行独立打分，通过这三方面的综合意见相互比较，然后作出用人决策。

       西三角咨询由高级咨询师、心理学博士黄亨煜老师担当该项目的总设计师，在对国华准电的中层干部与参与竞聘上岗人员进行培训的基础上，派出黄亨煜老师与原北京松下彩色显像管有限公司高级人事经理、现西三角咨询高级咨询师盛伟达老师担当面试考官，有限地完成了这个项目，得到客户的高度好评，并与国华准电签订了人力资源长期合作协议。

上图（右二）北京西三角人事技术研究所所长黄亨煜博士 （左二）原北京松下彩色显像管有限公司人事经理、现西三角咨询高级咨询师盛伟达老师

北京西三角人事技术研究所所长黄亨煜博士与唐山电力培训中心何主任（担当该次竞聘上岗技术专家）合影