该公司大约于1997年左右引入北京西三角人事技术研究所独创的《第五层次开发：心态调整与潜能开发》培训课程。 证明人：珠海华丰集团人事部经理古小松 珠海华丰集团冯栓土科长认为参与本培训“对我未来的人生价值无量”。 (责任编辑：admin) |
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该公司大约于1997年左右引入北京西三角人事技术研究所独创的《第五层次开发：心态调整与潜能开发》培训课程。 证明人：珠海华丰集团人事部经理古小松 珠海华丰集团冯栓土科长认为参与本培训“对我未来的人生价值无量”。 (责任编辑：admin) |
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