2013年6月15日应厦门海翼集团人力资源部的邀请，北京西三角人事技术研究所所长、《第五层次开发》培训课程创立人黄亨煜博士为该集团下属的厦工股份、金龙汽车的高层后备干部70多人举办了为期一天的《第五层次开发：心态调整与潜能开发》高级研修班，受到了一致的好评。通过学习学员“认知盲区”、“兼听则明”、“操之在我”、“职业枯竭”、“内心动力”等概念都有了很好的理解，并且还学会了具体的、可以操作的心态调控方法。