2013年4月24日北京西三角人事技术研究所所长、北京师范大学博士黄亨煜先生应大连高级经理学院邀请，为参加该院培训的中核集团公司各分公司的党委领导班子（副局级干部）讲授《创新思维与管理创新》培训课程一天。 黄亨煜博士主讲该课程，结合了其独创的《第五层次开发...

2013年4月16日，应大连高级经理人管理学院的邀请，北京西三角人事技术研究所所长、北京师范大学心理学博士黄亨煜教授为前去参加大连高级经理学院培训的中国出口信用保险公司2013年新任处长培训班讲授《从技术业务骨干到管理》培训课程。 黄亨煜博士1996年就担任国家人...

城市独家代理培训课程《第五层次开发》招商函 各城市培训机构： 2013年起《第五层次开发：团队氛围改善与创造性激发》培训课程实行各城市独家代理的政策，目前正在招商中。该课程采用各城市独家代理的方式对企业进行推广，推广单位需要每年举办一定数量的公开课，所有...

黄亨煜博士应邀为昆明尚修讲《薪酬与绩效》公开课 012年11月9日，应昆明尚修管理顾问公司的邀请，北京西三角人事技术研究所所长黄亨煜博士为昆明地区的人力资源经理举办了为期一天的《薪酬设计与绩效管理》的培训课程。 薪酬与绩效的课程，要讲清楚本来起码各需要一天...

上海大众联合汽车有限公司培训反馈 1、 培训课程：《第五层次开发》 2、 授课讲师:黄亨煜博士 3、 授课时间：2012年8月11日 08:30-16:00 4、培训对象：上汽大众联合汽车公司各分公司总经理 5、评估人数：28人 6、 评分标准：很好：5分；好：4分；普通：3分；不好：1分...

2012年9月20日下午北京西三角人事技术研究所所长、第五层次开发培训课程创立人黄亨煜博士应北京宣武电大的邀请，为该校全体教职员工进行了为期半天的《第五层次开发：阳光心态培育》讲座。讲座受到了宣武电大教职员工的一直好评。讲座结束后，该校发来了讲座反馈电子邮...

应唐山未来文化发展公司的邀请，北京西三角人事技术研究所所长、国内十大杰出管理培训师黄亨煜博士近期为唐山北车的青年干部进行了为期两天的《组织行为学》培训。这是继去年为该公司的青年干部进行《组织行为学》培训后的第二次培训。...

2012年4月27-28日应中国100培训网的邀请，北京西三角人事技术研究所所长黄亨煜博士为江苏昆山正新（中国）橡胶有限公司的50多位中层管理人员进行了高效招聘面试技术培训。对非人力资源经理进行为期两天的招聘面试技术培训应当说是一个比较长的培训，许多企业对非人力经...

2012年3月13号下午，应举贤网的邀请，北京西三角人事技术研究所所长、国内著名人力资源专家、心理学博士黄亨煜先生，为举贤国际俱乐部的会员举办了《第五层次开发-积极心理学在管理中的应用》讲座。黄亨煜博士带着他刚刚出版的新书《第五层开发：积极心理学在管理实践...

2011年7月21日，温州都市报采访北京西三角人事技术研究所所长黄亨煜博士，全文照片如下...