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  • [公司动态] 温州都市报采访本所所长黄亨煜博士 日期:2011-07-22 14:18:05 点击:406 好评:2

    《温州都市报》2011年7月21日第33版面《温州学人》采访录中刊登了温州资深记者金辉对北京西三角人事技术研究所所长黄亨煜博士的采访文章,文章题目为《黄亨煜:第五层次开发你自己》,文章整整一个版面。 文章文字内容如下: 副标题 温州学人访谈录 黄亨煜:第五...

  • [业界动态] 黄亨煜博士应邀出席中华职业教育专家讲师团巡讲活动开幕式 日期:2011-03-30 17:46:02 点击:344 好评:0

    黄亨煜博士应邀出席中华职业教育专家讲师团巡讲活动开幕式 2011年3月28日下午,应邀出席中华职业社专家讲师团巡讲活动开幕式,与该项目负责人汪欲晓总经理合影。 传递百年职教先驱声音 讲师团巡讲大幕开启 2011-03-30 15:25:50 来源:中华职业网 浏览次数: 9 弘扬黄炎...

  • [业界动态] 黄亨煜博士被聘为中华职业教育专家讲师团特邀专家讲师 日期:2011-03-30 17:04:52 点击:200 好评:0

    2011年3月18日黄亨煜博士被聘为中华职业教育专家讲师团特邀专家讲师 黄炎培职业教育思想百句格言评选暨专家讲师团巡讲活动专家受聘仪式在京举行 2011-03-23 13:17:02 来源:中华职业网 浏览次数: 102 由国家教育部支持,中华职业教育社主办,中华职业网承办的黄炎培职...

  • [人事例会] 如何做好企业内的培训工作(原创) 日期:2010-10-24 14:07:04 点击:455 好评:59

    如何做好企业内的培训工作(原创) 京城高层人力资源策略例会 2010 年第四次会议纪要 一、会议概况 由北京西三角人事技术研究所主办的 2010 年《京城高层人力资源策略例会》第三次会议于 2010 年 7 月 13 日下午 在翠宫饭店荟萃厅举行, 12 家企业的人力资源代表参加了...

  • [业界动态] 黄亨煜博士应邀出席《2010大学生就业压力管理论坛》 日期:2010-06-07 04:19:04 点击:341 好评:143

    论坛时间:2010年5月23日(周日)14:00-17:00 论坛地点:中央民族大学(文华楼一层报告厅) 主办单位: 共青团北京市委员会 北京市学生联合会 承办单位: 北京青年压力管理服务中心 协办单位: 新浪网教育频道(独家官方网络战略合作) 北京高校毕业生就业指导中心 中...

  • [业界动态] 应邀出席HR修养学院一周年活动 日期:2010-06-07 04:10:03 点击:272 好评:49

    应朋友张凯集的邀请,近日出席了HR修养学堂一周年的活动。 黄亨煜为二等奖获得者颁发了《现代企业人力资源开发与管理总体思路》讲座VCD一套。 黄亨煜博士等被聘为HR修养学堂高级培训师 与参与活动部分代表合影留言。第二排左起第六位-黄亨煜,第七位中国人力资源开发研...

  • [公司动态] 竞聘上岗在企业人员选拔中的应用与操作方法 日期:2010-05-08 14:48:11 点击:296 好评:60

    2010 年《京城高层人力资源策略例会》 第二次会议邀请函 ( 先生 / 女士 ) :您好 感谢您积极支持与参与《京城高层人力资源策略例会》,现将第一次会议的有关事宜通知如下: 一、会议时间: 2010 年 5 月 18 日 (星期二)下午 1 点到 5 点半; 二、会议地点: 海淀区知...

  • [活动动态] 为珠海翠湖国际高尔夫中高层管理技能认证培训 日期:2009-12-16 04:45:59 点击:323 好评:55

    昨天夜里(2009-07-25)刚从珠海回来。 这次去珠海是为珠海翠湖高尔夫俱乐部有限公司的中层管理人员进行了为期 三天的《中高层管理技能开发提升培训》。 本课程是国家人力资源和社会保障部CETTIC证书的认证培训课程。学员们学得很认真。 今天该公司人事部经理陆女士就...

  • [活动动态] 为东方电气东方锅炉举办创新思维培训 日期:2009-12-16 04:37:58 点击:331 好评:59

    2009年9月5日应成都儒商管理公司的邀请,到了自贡为国内著名上市公司东方电气的子公司东方锅炉厂的中层管理人员举办了《第五层次开发与创新思维》为期一天的培训。 课程大纲: 创新思维的技巧(一天) 一、操之在我地进行思考 二、我们行为 的依据是什么? 三、我们的思...

  • [内训课剪影] 为北京中石公司进行第五层次开发培训 日期:2009-11-18 14:11:15 点击:225 好评:2

    为北京中石公司进行第五层次开发培训 2004年6月12-13日,应中石公司的邀请,北京西三角咨询为中石公司进行了为期两天的《第五层次开发:心态调整与潜能开发培训》,当时该公司主要存在着员工主动性不足,内部沟通有待改善等方面的问题。培训取得了良好的效果,该公司后...

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