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劳动关系咨询服务(六)

时间:2009-04-24 07:07来源: 作者: 点击:
劳动关系咨询服务(六) 六. HR 外包服务 我们可以提供的服务有: 1. 竞聘上岗人才选拔服务: 通过科学的选拔方法,将合适的人才挑选到合适的工作岗位。 2. 人才素质测评服务: 应用科学的人才测评方法,为企业鉴定每一位员工的素质与技能 3. 胜任力模型建立服务: 为

劳动关系咨询服务(六)

六.HR外包服务

我们可以提供的服务有:

1.竞聘上岗人才选拔服务:通过科学的选拔方法,将合适的人才挑选到合适的工作岗位。

2.人力资源人才素质测评服务:应用科学的人才测评方法,为企业鉴定每一位员工的素质与技能

3.胜任力模型建立服务:为企业建立各个典型职位的胜任力模型。

4.EAP心理援助与培训:对员工进行心理测评,并进行个别谈话、集中培训与个别咨询。

5.员工生涯指导服务。应用人才测评手段,鉴定员工素质,指出职业发展方向。

6.规范化人力资源管理制度建设:包括职位描述、薪酬体系、绩效管理制度的建立。

 

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