热线电话:010-62530385 13301396967(微信同号) | 首页 | 高级搜索 | 网站地图 | TAG标签 | RSS订阅设为首页】【加入收藏
a>

医院院长竞聘上岗很有成效(2)

时间:2011-08-29 17:51来源:未知 作者:dayanfei 点击:
据介绍,院长为医院法定代表人,任期为3年。张列称,与以前相比,院长的自主性更大了。在任期内,院长拥有医院经营管理权,组织和开展业务活动,具体管理本单位财务和资产,还有对副院长、院长助理的任用建议权,并

据介绍,院长为医院法定代表人,任期为3年。张列称,与以前相比,院长的自主性更大了。在任期内,院长拥有医院经营管理权,组织和开展业务活动,具体管理本单位财务和资产,还有对副院长、院长助理的任用建议权,并依法对医院职工进行招聘、辞退、奖惩。

权力虽然大了,但也并非院长一人说了算,要受理事会监督。每年,区卫生局、区医院管理中心、医院职工代表和服务对象代表等人员将组成考核小组,对院长履职情况和目标完成情况进行全面考核,其中,最重要的考核指标就是医药费用控制等公益性指标,这就意味着老百姓看病的人均费用将大大降低。

此外,院长实行年薪制,具体金额将由业绩确定,总额为本院职工年均薪酬的3-5倍,但未完成任务的话,还有可能要“下课”。

作者:李珩

(责任编辑:dayanfei)
更多
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
验证码:点击我更换图片
版权所有北京西三角人事技术研究所
Copyright (C) 2004 21hr.net, All Rights Reserved
建议您的分辨率调至1024*768可正常浏览本