热线电话:010-51652991/51652171 | 首页 | 高级搜索 | 网站地图 | TAG标签 | RSS订阅设为首页】【加入收藏

一、什么是企业人事诊断?

时间:2007-09-05 16:10来源: 作者: 点击:
企业人事诊断技术 北京西三角人事技术研究所人事诊断中心 一、 什么是企业人事诊断? 简单地说,企业人事诊断就是为企业看人事病。 由于企业中 人 与 事 之间的关系错综复杂,人力资源管理的工作亦内容繁杂,特别是随着企业管理的不断深化,企业人力资源管理作用的提升

企业人事诊断技术

              

                            北京西三角人事技术研究所人事诊断中心

 

一、什么是企业人事诊断?

 简单地说,企业人事诊断就是为企业看“人事病”。

由于企业中之间的关系错综复杂,人力资源管理的工作亦内容繁杂,特别是随着企业管理的不断深化,企业人力资源管理作用的提升,人力资源管理的职能在不断拓展,但企业的人力资源管理却往往落后于企业的发展需要。那么针对本企业来说,在企业人力资源管理方面到底“病”在什么地方?虽然自己有一定的认识,但往往认识得不够全面深刻,往往需要专业人士来做出正式的判断。就象普通人,往往仅仅知道自己不舒服,或者“病”了,但往往并不知道自己到底病在何处,需要专业人士来诊断一样。

企业的人事诊断就是由专业、资深的人力资源专家,通过各种调查与诊断手段,判断企业实际存在的各种人力资源问题,并为其指明解决方向。

(责任编辑:admin)
更多
顶一下
(1)
100%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
验证码:点击我更换图片
版权所有北京西三角人事技术研究所
Copyright (C) 2004 21hr.net, All Rights Reserved
建议您的分辨率调至1024*768可正常浏览本