企业人事诊断技术
北京西三角人事技术研究所人事诊断中心 一、什么是企业人事诊断？ 简单地说，企业人事诊断就是为企业看“人事病”。 由于企业中“人”与“事”之间的关系错综复杂，人力资源管理的工作亦内容繁杂，特别是随着企业管理的不断深化，企业人力资源管理作用的提升，人力资源管理的职能在不断拓展，但企业的人力资源管理却往往落后于企业的发展需要。那么针对本企业来说，在企业人力资源管理方面到底“病”在什么地方？虽然自己有一定的认识，但往往认识得不够全面深刻，往往需要专业人士来做出正式的判断。就象普通人，往往仅仅知道自己不舒服，或者“病”了，但往往并不知道自己到底病在何处，需要专业人士来诊断一样。 企业的人事诊断就是由专业、资深的人力资源专家，通过各种调查与诊断手段，判断企业实际存在的各种人力资源问题，并为其指明解决方向。 (责任编辑：admin) |
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