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新上任人力资源经理的工作

时间:2008-03-02 05:37来源: 作者: 点击:
新上任人力资源经理的工作 新上任人力资源经理的工作 问:新到一家公司做人力资源经理工作,首先要做哪些事? 答:新到任的HR经理,首先应该融入企业这个团队?应尽快熟悉公司的管理章程规定、部门人员结构、相关领导人员在公司的情况。新到一个公司做HR经理,要做

新上任人力资源经理的工作

新上任人力资源经理的工作

问:新到一家公司做人力资源经理工作,首先要做哪些事?

答:新到任的HR经理,首先应该融入企业这个团队?应尽快熟悉公司的管理章程规定、部门人员结构、相关领导人员在公司的情况。新到一个公司做HR经理,要做的事情很多,但关键是做好紧急的事情,然后再考虑建立健全的人力资源管理体系。否则,老板会认为HR经理还是没有多大的价值,因为,一些策略性的东西体现其价值往往需要一个过程。

常规工作一般是:

一、建立全体员工的档案。

二、理清公司的组织机构?并划清各部门的责任范围。

三、建立岗位说明书。

四、完善薪酬、福利和保险等各项制度。

五、做人力资源结构分析?需求分析?趋势分析?为制定人力资源规划做准备。

六、规范管理?整章建制。

七、人力资源开发工作。

需要注意的是,在小型企业往往把人资和行政合并,人力资源经理一不小心就陷入了繁杂的行政工作中,结果本末倒置,HR经理莫名其妙地成了行政管理人员了,所以这需要十分小心。

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