2013年6月15日应厦门海翼集团人力资源部的邀请，北京西三角人事技术研究所所长、《第五层次开发》培训课程创立人黄亨煜博士为该集团下属的厦工股份、金龙汽车的高层后备干部70多人举办了为期一天的《第五层次开发：心态调整与潜能开发》高级研修班，受到了一致的好评。...

调整整员工的心态，创造良好的团队氛围 《第五层次开发》课程能够帮助企业解决什么问题？ 北京西三角人事技术研究所所长 北京师范大学心理学博士 黄亨煜 《第五层次开发：员工心态调整与团队氛围建设》这一门课程我从1995年开讲到目前已经有近二十年的历史了。2012年北...

为浙江尖峰集团进行第五层次开发培训 2005年7月9日到11日，西三角咨询为上市公司浙江尖峰集团进行《第五层次开发：心态调整与潜能开发》标准课程培训。 上图：黄亨煜老师在讲课 上图：学员进行分组讨论。 上图：学员在发言...

为沈阳机场进行心态调整培训 2005年6月3日-4日，应首都机场集团公司的邀请，西三角咨询高级培训师、第五层次开发创立人黄亨煜博士为沈阳机场中层管理人员进行了为期两天的观念转变与心态调整培训。当时该公司正合并到首都机场集团公司，企业的人力资源管理制度改革正在...

西三角咨询为北京利博赛社保信息公司 举办调整心态，走向成功培训 2005年4月9日，应北京利博赛社保信息技术有限公司的邀请，我公司首席培训师黄亨煜老师为该公司的专业技术人员举办了为期一天的调整心态，走向成功的培训。 北京利博赛公司于2001年投资成立，注册资金12...

为北京中石公司进行心态调整培训 2004年6月12日-13日，西三角咨询高级培训师、第五层次开发创立人黄亨煜博士应邀为北京中石公司进行《第五层次开发：心态调整与潜能开发培训》，当时该公司主要存在员工心态问题与内部沟通问题，通过培训得到了有效的解决。 上图：黄亨...

为北京中石公司进行第五层次开发培训 2004年6月12-13日，应中石公司的邀请，北京西三角咨询为中石公司进行了为期两天的《第五层次开发：心态调整与潜能开发培训》，当时该公司主要存在着员工主动性不足，内部沟通有待改善等方面的问题。培训取得了良好的效果，该公司后...

华北制药华胜公司引入北京西三角人事技术研究所《第五层次开发：心态调整与潜能开发》的培训课程大约是在1998年或者是1999年。 说起该公司引入《第五层次开发》课程，黄亨煜老师说还有一段记忆特别深刻的故事。 当时该公司的人事经理叫赵俊婷。她常来西三角参加人力资...

该公司大约于1997年左右引入北京西三角人事技术研究所独创的《第五层次开发：心态调整与潜能开发》培训课程。 证明人：珠海华丰集团人事部经理古小松 珠海华丰集团冯栓土科长认为参与本培训对我未来的人生价值无量。...

中国迅达电梯有限公司 该公司大约于1996年引入《第五层次开发：心态调整与潜能开发》培训课程。 证明人：中国迅达电梯有限公司高级人事经理 汪旭旦 中国迅达电梯有限公司部门经理杜津先生说，通过本课程培训明确了： 1 、情商是成功的主要因素，情商是可以通过自己努力...