劳动关系咨询服务（六） 六． HR 外包服务 我们可以提供的服务有： 1. 竞聘上岗人才选拔服务： 通过科学的选拔方法，将合适的人才挑选到合适的工作岗位。 2. 人才素质测评服务： 应用科学的人才测评方法，为企业鉴定每一位员工的素质与技能 3. 胜任力模型建立服务： 为...

劳动关系咨询服务（五） 五．劳动争议诉讼代理 西三角咨询用有着一个由劳动法律咨询专家和人力资源管理专家组成的专家团队的协同。 代理服务项目有： 1. 受聘担任企业的常年劳动法律顾问； 2. 劳动争议仲裁代理； 3. 劳动争议诉讼代理； 4. 代理客户起草解决劳动争议的...

劳动关系咨询服务（四） 四 . 劳动关系调整服务 企业在收购、重组、合并、分立、关闭的过程中，往往会涉及到大批人员的重新安置或裁减的问题。由于这项工作涉及的人员多、政策性强，所以操作起来难度极大！西三角咨询组合企业资深的人力资源专家与法律专家为企业制定完...

劳动关系咨询服务（三） 三．培训服务 西三角针对不同的客户群体，设计了不同的培训方式和培训内容。 1. 公开课程培训： 公开课程面向企业的人力资源管理者、法务人员和业务部门管理人员。西三角在劳动法律关系方面的公开课包括：劳动法律法规的正确解读，解决劳动关系...

劳动关系咨询服务（二） 二 . 日常咨询 主要解答企业日常管理中随机出现的劳动关系问题。它包括： 1. 会员服务 : 西三角劳动关系咨询会员在处理员工日常劳动关系管理问题中遇到劳动法律法规问题时，会得到西三角咨询人员的及时帮助和悉心指导。 西三角的咨询专家和律师...

劳动关系咨询服务（一） 一、项目咨询服务 （一）劳动关系管理咨询： 它是一种团队服务，是一种系统化解决企业劳动关系问题的咨询服务方式。西三角咨询依据中国劳动法律环境提出的系统化解决企业劳动关系问题的咨询服务方式是指：企业应该实现规范化人力资源管理体系与...

北京西三角人事技术研究所劳动关系咨询中心服务类别（六） 六． HR 外包服务 我们可以提供的服务有： 1. 竞聘上岗人才选拔服务： 通过科学的选拔方法，将合适的人才挑选到合适的工作岗位。 2. 人才素质测评服务： 应用科学的人才测评方法，为企业鉴定每一位员工的素质...

北京西三角人事技术研究所劳动关系咨询中心服务类别（五） 五．劳动争议诉讼代理 西三角咨询用有着一个由劳动法律咨询专家和人力资源管理专家组成的专家团队的协同。 代理服务项目有： 1. 受聘担任企业的常年劳动法律顾问； 2. 劳动争议仲裁代理； 3. 劳动争议诉讼代理...

北京西三角人事技术研究所劳动关系咨询中心服务类别介绍（四） 四 . 劳动关系调整服务 企业在收购、重组、合并、分立、关闭的过程中，往往会涉及到大批人员的重新安置或裁减的问题。由于这项工作涉及的人员多、政策性强，所以操作起来难度极大！西三角咨询组合企业资深...

北京西三角人事技术研究所劳动关系咨询中心服务类别介绍（三） 三．培训服务 西三角针对不同的客户群体，设计了不同的培训方式和培训内容。 1. 公开课程培训： 公开课程面向企业的人力资源管理者、法务人员和业务部门管理人员。西三角在劳动法律关系方面的公开课包括：...