《结构化面试设计》技术资料销售

l         一流的伯乐相一流的马    二流的伯乐相二流的马

l         三流的伯乐相三流的马    不是伯乐相不了马！！！

本套技术内容包括：

（1）人才招聘录用规范化程序与范例；

（2）人才招聘选拔测验方法介绍；

（3）工作分析技术；

（4）人才招聘职位调查表；

（5）人才招聘面试设计技术；

（6）人才招聘面试设计应用范例。

共计二十多万字，由北京西三角人事技术研究所研制。购买这套资料，我们有坚定信心向您提供一个承诺：专人学习三个月，必定能彻底掌握人才招聘面试设计实用技术，让您明确完整的面试设计思路。这样您在面试的时候就不是凭感觉，而是明明白白、清清楚楚，有备有守，有的放矢。在短短的十多分钟的面试时间内，你能作出明确的录用决策。

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