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外部招聘测评

时间:2008-01-23 03:25来源: 作者: 点击:
通过对公司战略、企业文化、岗位胜任要素等进行系统分析,综合考量应聘者将要面临的工作背景,全面评价其 发展潜力、职业方向、领导才能、合作能力、责任心、创造力 等跟岗位相关的能力素质,借助定性与定量相结合的评价报告,为用人部门提供非常有价值的参考信息,帮

通过对公司战略、企业文化、岗位胜任要素等进行系统分析,综合考量应聘者将要面临的工作背景,全面评价其发展潜力、职业方向、领导才能、合作能力、责任心、创造力等跟岗位相关的能力素质,借助定性与定量相结合的评价报告,为用人部门提供非常有价值的参考信息,帮助提高人事决策的有效性和科学性。

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