无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过一定数目的考生组成一组(57人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者...
2011 年是国家十二五规划的开局之年,在国家十二五规划纲要中明确指出：加快转变经济发...
浅谈企业内部的干部选拔（一） 蒋北麒 第二届西三角高层人力资源策略例会昨天在翠宫饭...
