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竞聘上岗 人尽其才--某酒店实施竞聘上岗

时间:2011-08-27 17:54来源:未知 作者:dayanfei 点击:
2007年1月20日晚19时,18名员工带着饱满的热情和自信的笑脸鱼贯进入青海威斯特铜业有限责任公司二楼会议室,他们有的是为德尔尼铜矿奉献了2年的老员工,也有刚进公司的不到15天的新战士;有的来自沿海低海拔地区,有的来自本地区的草原。但他们都有一个共同点,那就是

2007年1月20日晚19时,18名员工带着饱满的热情和自信的笑脸鱼贯进入青海威斯特铜业有限责任公司二楼会议室,他们有的是为德尔尼铜矿奉献了2年的老员工,也有刚进公司的不到15天的新战士;有的来自沿海低海拔地区,有的来自本地区的草原。但他们都有一个共同点,那就是在今晚用饱满的热情和充分的信心来竞聘公司选矿厂脱水车间主任助理、尾矿车间主任助理。

 
    这是我公司又一次将管理岗位拿来公开竞聘。与前几次相比,这一次岗位更重要、参与竞聘人数更多。这一次,竞聘的岗位只有2个,而报名参加的就有20人,实际出席竞聘会的有18人,这给公司选拔高素质人才提供了良好的人员基础。公司领导开心的说“看来,我们威斯特这种竞聘上岗的理念确实是得到了很大的提高,发生了质变!”
 
    会议由公司领导、各部门第一负责人及选矿厂3位厂领导组成评委,对18名员工在竞聘演讲中展现的仪容、语言、内容、问答按各占25分进行考评。第一轮按分数高低现场排名,选出7名竞聘优胜者;评委们在第二轮又对7人进行了有关工艺、设备、管理思想等多方面的提问,大家发言踊跃,会议气氛空前活跃。经过激烈角逐,最后选定两名优秀员工竞聘上岗主任助理岗位。
 
    会后,公司领导高兴地说:从这次会议来看,威斯特人才济济,参加竞聘的人个个都充满信心,是我们的后备人才资源,公司看到了大家良好的精神风貌和竞聘心态,公司以后还要将更多、更重要的岗位拿来竞聘。真可谓群英荟萃、盛况空前!
 
    “落榜”的员工也纷纷表示,自己还要加强业务学习、增强管理理念,提高管理能力,争取在下次竞聘中脱颖而出。(王元富 供稿)
 (责任编辑:dayanfei)
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