2012年11月23日 ,星期四。今天北京西三角人事技术研究所所长黄亨煜博士应北京华夏基石咨询集团公司的邀请,为竞聘某央企分公司总经理的竞聘者做了一天的一对一面试辅导,效果非常明显。该竞聘者在第二天上午专门发来短信,对黄老师表示感谢。短信中说: 昨天是我一生...
北京移动内养人员竞聘返岗项目顺利结束 为深入贯彻落实科学发展观和集团公司深化存续企业改革的精神,推进和谐企业建设,促进企业全面、协调、可持续发展,北京西三角人事技术研究所(以下简称西三角咨询)受中国移动通信集团北京有限公司(以下简称北京移动)的委托,...
安徽移动内退人员竞聘返岗项目顺利结束 中国移动通信集团安徽有限公司(以下简称安徽移动)为深入贯彻落实科学发展观,促进社会和谐与企业和谐,促进企业全面、协调、可持续发展,在2010年进行试点的基础上,于2011年启动了内部退养人员的竞聘返岗培训项目。 北京西三...
机关企事业单位竞聘上岗外包业务 高级职位竞聘上岗指导与无领导小组讨论模拟(面向个人) 咨询电话 01051652991/6 ,咨询 QQ947148886 ; QQ295543065 一、 关于我们 北京西三角人事技术研究所成立于 1996 年 1 月 18 日,是以国家人力资源部中国人事科学研究院的专家...
关于企业竞聘上岗业务合作给国华电力的感谢函 尊敬的国华电力集团公司领导、分公司领导及人力资源部负责人:您好。 我们是北京西三角人事技术研究所,本所成立于 1995 年,是国内最早的专业人力资源管理研究、培训、咨询机构,曾为国内培养出以联想集团、方正集团、清...
继内蒙移动、湖南移动、湖北移动、江西移动内退人员竞聘上岗培训项目圆满成功后,2011年12月6日12月27日,北京西三角人事技术研究所为安徽芜湖移动的内退人员进行选聘返岗培训工作,在历时20多天的培训中,在安徽省移动公司、芜湖分公司领导的大力支持与配合下,经过双...
2010 年《京城高层人力资源策略例会》 第二次会议邀请函 ( 先生 / 女士 ) :您好 感谢您积极支持与参与《京城高层人力资源策略例会》,现将第一次会议的有关事宜通知如下: 一、会议时间: 2010 年 5 月 18 日 (星期二)下午 1 点到 5 点半; 二、会议地点: 海淀区知...
企事业单位中高层领导竞聘上岗一对一辅导 辅导时间:一至 三天 辅导地点:北京市区 指导方法: 一对一讲解+模拟训练,由心理学博士以及原国家人事部院长向你讲解部门经理面试需要的注意事项,优化你的思维方式。短短三天时间将让你熟知面试考官和竞争对手的心理,小小...
2009年9月份,北京西三角人事技术研究所应神华国华内蒙古准格尔发电有限公司邀请,为该公司进行了第一次部分重要职位竞聘上岗。因为是第一次举办,该公司李广瑞总经理对这次竞聘上岗非常看重,除了邀请我们西三角的专家进行综合性的面试之外,他们还邀请唐山电力培训中...
尊敬的国华电力集团公司领导、分公司领导及人力资源部负责人:您好。 我们是北京西三角人事技术研究所,本所成立于1995年,是国内最早的专业人力资源管理研究、培训、咨询机构,曾为国内培养出以联想集团、方正集团、清华同方、北京诺基亚、北京爱立信、北京西门子、首...
2012年11月23日 ,星期四。今天北京西三角人事技术研究所所长黄亨煜博士应北京华夏基...
关于企业竞聘上岗业务合作给国华电力的感谢函 尊敬的国华电力集团公司领导、分公司领...
继内蒙移动、湖南移动、湖北移动、江西移动内退人员竞聘上岗培训项目圆满成功后,2011...
2009年9月份,北京西三角人事技术研究所应神华国华内蒙古准格尔发电有限公司邀请,为...
尊敬的国华电力集团公司领导、分公司领导及人力资源部负责人:您好。 我们是北京西三...
中国移动内蒙古公司内退人员培训与竞聘上岗项目 现场考试照片,西三角人事技术研究所...