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竞聘上岗在企业人员选拔中的应用与操作方法

时间:2010-05-08 14:48来源:未知 作者:dayanfei 点击:
2010 年《京城高层人力资源策略例会》 第二次会议邀请函 ( 先生 / 女士 ) :您好 感谢您积极支持与参与《京城高层人力资源策略例会》,现将第一次会议的有关事宜通知如下: 一、会议时间: 2010 年 5 月 18 日 (星期二)下午 1 点到 5 点半; 二、会议地点: 海淀区知

 

2010年《京城高层人力资源策略例会》
                           
 第二次会议邀请函
             (先生/女士):您好
感谢您积极支持与参与《京城高层人力资源策略例会》,现将第一次会议的有关事宜通知如下:
一、会议时间:2010518(星期二)下午1点到5点半;
二、会议地点:海淀区知春路76号翠宫饭店三楼振英厅
三、会议主题:组织内部的干部选拔方式研讨
四、时间安排(下午1点半至3点半)
自由交谈:100130 介绍会员相互认识,自由交谈
主题讲座时间:200——400
主讲题目:竞聘上岗在企业人员选拔中的应用与操作方法
主讲人:黄亨煜博士,北京西三角人事技术研究所所长
五、提问研讨与代表发言(下午4点至5点半)
研讨问题:1.在组织内部该如何选拔干部?
          2.在组织内部选拔干部有哪些成功的经验?
          3.外部猎头与内部选拔的关系如何处理?
六、代表发言:请参会代表按照会议主题准备5分钟左右发言。
七、总结发言
由本次会议主持人:原联想集团人力资源总监蒋北麒总结发言。
备注:还未缴款的会员请将费用汇入下面帐号(全年费用每位代表5800元,单次出席每位代表1800元)
 
 
 
 联系电话:(010)51652991/2/3/4/6;01082671741   传 真:010-82675438
联系人:白雪老师 赵老师   E-mail: XSJHRPX@126.COM   
(您能否参与请务必先确认,以便我们安排)
  
主办单位:北京西三角人事技术研究所  
(责任编辑:dayanfei)
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