6、参与《第五层次开发》培训课程你能得到什么？

参加本课程的学习收获可以从两个层面来概括。从管理层面来说，如果引入了本课程的企业内训，让所有员工都参加了本课程的学习，那么，作为企业领导，您会有如下几个方面的收获：

1、培养了员工的积极心态与主动的工作态度。凡是参与过培训的学员，其领导一定会感觉到，培训前与培训后的员工在工作态度上有了很大的转变。过去你“推一步，走一步”的员工，参加培训后学会了主动思考，主动工作，这样领导起来就省事多了。

2、为员工相互之间的沟通，搭起一个良好的平台。人与人之间的沟通，需要有一个共同的平台。比如电脑与电脑之间的联网，就需要有一个版本基本相同的windows平台，才能实现联机；如果电脑与电脑之间的版本差距太大，比如，一台电脑用windows2000，另一台电脑还在用win32版本，那么即使联网了，两台电脑之间也难以实现“沟通”；如果电脑与电脑之间安装的操作系统完全不同，比如一个是用windows系统，另一个是Linux操作系统，那么，电脑与电脑之间，不管硬件多么的先进，如果不进行特殊的设置，就难以实现联网沟通。《第五层次开发》培训课程就是一个认知与沟通的操作平台，参与过这个课程培训的学员，就好比安装了同一个“操作平台”系统，大家在同一个平台上，应用课程中所学得的“认知心理学”基本概念，就容易实现相互之间的沟通，沟通起来就会通畅得多。

3、融化部门与部门之间的隔阂，促进部门与部门之间的相互理解与协助。企业内的各部门之间，往往由于工作职能范围的不同，工作的视角与视野也往往不同，因而容易形成一些隔阂。在本课程的培训中，通过认知心理学的练习，大家会认识到原来部门与部门之间的隔阂并非基于人与人之间的矛盾，而往往是基于认知上的差异。既然没有人与人之间的成见，相互之间的隔阂就容易消除。在本课程的培训中，还有一系列的互动活动，可以有意识地帮助各部门经理之间打破隔阂，在培训过程中促进相互关系的融合。

4、改变组织文化，营造企业内良好的组织氛围，提升组织的凝聚力与向心力。由于《第五层次开发》培训课程着重于“心态调整与潜能开发”，属于心理培训的范畴，因此，在培训的过程中，贯穿始终地帮助学员排解了各种心理思想问题，教会学员学会了“积极的自我谈话”与“光明思维”，因而，组织内过去沉闷的气氛就会得到改变，积极的因素就会上升，消极的因素就会收到压制，组织氛围自然就会变得明亮与开朗。大家在这样积极向上，乐观健康的组织氛围中工作与生活就会觉得更有意义，从而达到了组织凝聚力与向心力的提升。

5、帮助组织做好员工的“心理思想工作”。当代中国的企业员工，大多文化价值观念处于迷茫之中，员工的“思想工作”一直是企业很头疼的问题。本课程，避开政治性的说教，从认知心理学角度入手，结合员工个人的利益，将个人的利益与企业的利益、社会的利益紧密地结合在一起，引导员工思考问题、分析问题，就容易被广大员工所接受。

   从学员个人来说，参加本课程的培训，您能得到：

1、明确自觉地将个人目标与组织目标相结合的道理，有利于得到组织的认同与晋升。晋升是一个人在组织内永恒的话题，怎样才能更快地实现晋升，这是每一个职业人经常思考的重大问题。本课程始终围绕着“如何走向成功”的主线索，在这个过程中，自然会在诸多方面教给你“如何较快地实现在组织内的晋升”。

2、明确阻碍我们成功的五大因素，为个人走向成功提供了明确的方法论指导。俗话说：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，每个人渴望成功，那么走向成功的途径在何处？本课程通过对大量成功人士的研究，揭示了“走向成功的五大要素”，全面而深刻地指导你走向成功。这五大要素，可以说是“走向成功道路的五盏灯”，将照亮你走向成功的旅途。

3、明确如何在同样的时间内提高自己的学习与工作效率。对于上班族来说，每个人都工作八个小时，为什么有人在八个小时的工作中能够取得巨大的成绩，有所发明、有所创造，而另外的许多人却平淡无奇？无所建树？通过认知心理学的研究，可以揭示，在同样的八个小时的工作时间内，每个人获得信息的效率与信息的质量各不相同，于是有人成功了，有人却还在原地踏步。你希望在同样的时间内提高自己的学习效率与工作效率吗？那么，你就要掌握并利用好认知的特点。

4、明确如何建立起走向成功的自动导航机制，让成功在前面等着你。成功的人有成功的机制，失败的人亦有失败的机制，如何建立起促使自己走向成功的自动导航机制，是走向成功的最关键因素。本培训课程将告诉你，成功机制是如何构建起来的，以及如何使自己的成功机制发挥作用的关键之所在，让成功在前面等着你，让你离成功越来越近。

5、帮助你解决各种内心的疑惑，建立健康心态，轻装上阵。本课程先讲“心态调整”后讲“潜能开发”，心态调整是面对现实社会的心理适应过程，并非是阿Q式的自我欺骗调整，因此，本课程不回避一切你在现实社会中可能遇到的困惑与问题。因此，参加本课程学习你自然会得到“心理援助”、“心理按摩”从而安抚并净化了自己的心灵，使自己的心灵变得宁静而健康，这样，各种心理疾病在其未萌发之时就被驱除。有许多参与本课程培训的学员，觉得通过课程的培训学习，克服了自己的自卑感、社交恐惧感及烦躁不安的情绪，使自己的内心得到了很好的疏导，这是很自然的。

6、控制自我情绪，和谐人际关系，赢得别人的尊重。每个人都希望和谐自己的人际关系，能在工作中赢得别人对自己的尊重，但往往却不知道从何处下手，具体如何去做？本培训课程告诉我们，和谐人际关系，要从心态调整、情绪控制角度入手去做。“君子坦荡荡，小人常窃窃”，以君子的标准去处事，自然会和睦人际关系，赢得同事的尊重。

7、和谐夫妻关系，增加家庭幸福。因为《第五层次开发》培训课程，并非仅是个关于在工作上如何走向成功的培训课程，它是关于事业、生活、家庭、婚姻、教子、经济等方方面面如何走向成功的培训课程，因此，本课程所传授的道理，同样适合于夫妻关系的改善、亲子的教育及家庭幸福的增加等各个方面。如果夫妻双方能够同时参加培训，那么，这种帮助夫妻之间关系改善的效果就会更好。

8、掌握帮助别人的方法，尤其从亲子教育做起，立竿见影。《第五层次开发》培训课程，让你在了解自己内心世界构成的基础上，同时也了解了别人的内心世界的构成。因此，能增加你对人的同理心。并且还可以帮助你掌握如何帮助别人的方法，比如，如何帮助你的下属开发他的潜能的方法。当然，这种方法如果用在亲子教育上，更能起到立竿见影的效果。因为，孩子的头脑中一片空白，旧有的观念与信条比较少，新的观念或信条容易“写进去”。

  《第五层次开发》培训课程，对组织与对个人，除了以上所述的方面之外，还有其他许多方面的益处。为什么短短的一个课程，会有那么好的培训效果呢？其成功的关键在于该课程围绕着“如何走向成功”的主线索，揭示了人类心理的奥秘。而我们任何人的任何行动，都离不开“心理的活动”，因而，该课程在帮助我们走向成功的同时，也会帮助我们整个身心素质的全面提升。（《第五层次开发》培训课程创立人：黄亨煜文）