范例6：明显不合格者

领导者胜任特征十维度测试（认证版）

测评结果

【您的等级】 弱
【说明】本测试的综合评语分为七个等级：弱、较弱、勉强 、尚可、较强、强、卓越
【评语】从测试的情况来看，在管理者十大胜任力特征的评估中被评估者得分很不理想。评估结果与管理者岗位胜任情况的匹配为“不符合”，差距还很大。至于具体在哪些方面不符合，请参照本测试中具体各子维度的得分。当然，管理者胜任力也是一个可以提升的过程，只要你针对自己的短板认真锻炼，在未来的岁月中就有望提升自己的领导管理能力。

【雷达图】

【专家点评】明显不合格

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