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北京西三角人事技术研究所会议纪要

时间:2009-03-23 08:59来源: 作者: 点击:
北京西三角人事技术研究所会议纪要 近日召开研发高端产品培训项目推介会受到热烈欢迎 2009 年 2 月 26 日,西三角人事技术研究所在京聘请兰诺克公司总经理、慈铭体检副总经理、国贸物业酒店管理有限公司的员工关系经理、北京清华京渝天河软件行政人事主管、北京联龙博
              

北京西三角人事技术研究所会议纪要

近日召开研发高端产品培训项目推介会受到热烈欢迎

2009226日,西三角人事技术研究所在京邀请兰诺克公司总经理、慈铭体检副总经理、国贸物业酒店管理有限公司的员工关系经理、北京清华京渝天河软件行政人事主管、北京联龙博通人事主管、顺美服装副部长、北京国富经济研究院总监助理、普天惠达总经理,举行本公司研发的高端产品培训推介会,受到与会者的热烈欢迎和一致的好评。

西三角人事技术研究所所长黄亨煜博士和测评部负责人王海霞硕士,在会上分别就突破传统的思维方式,提高管理决策技巧;实施员工帮助计划,开展企业员工心理测试与咨询,科学调整员工心态等方面,联系多年实际,重点介绍了《领导者之剑——突破思维技巧》、《第五层次开发——员工心态调整与潜能开发》和《员工帮助计划EAP》课程内容,以及在市场经济条件下,对促进企业发展所起到的作用和成效。

与会人员对西三角人事技术研究所的重点培训课程给予了一致的高度好评。尤其对于引进美国最大的培训公司阿拉莫核心品牌课程《领导者之剑——突破思维技巧》,结合我国实际情况和管理环境,经过多年摸索实践,深受广大用户欢迎和赞扬,具有广阔的市场前景。尤其是在世界金融危机严重影响全球经济的今天,企业发展相对滞缓的背景下,加大高端产品推广力度,对企业实现科学管理,激发员工内在潜力,提高劳动技能,促进企业发展具有很强的实用性和可行性。与会人员都纷纷表示,要加强培新、咨询公司之间的相互合作,互利互惠,共同做好高端产品的推广和应用,为企业发展做出贡献,以优异的成绩迎接建国六十周年。

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