热线电话:010-62530385 13301396967(微信同号) | 首页 | 高级搜索 | 网站地图 | TAG标签 | RSS订阅设为首页】【加入收藏
a>
当前位置: >HR新闻>公司动态>

为山西某集团成功举办线上全方位监控考试

时间:2022-08-18 07:58来源:xsj 作者:baixue 点击:
2022 年 7 月 27 日 15 : 30~17 : 30 北京西三角人事技术研究所为山西某集团举办的线上招聘考试如期进行,参加这次线上考试的考生人数有近 2000 人,来自全国 20 多个省市自治区。 这次考试从接受委托单位的考试任务到正式考试的时间仅有 10 多天,从考试

 

20227271530~1730北京西三角人事技术研究所为山西某集团举办的线上招聘考试如期进行,参加这次线上考试的考生人数有近2000人,来自全国20多个省市自治区。

 这次考试从接受委托单位的考试任务到正式考试的时间仅有10多天,从考试命题、考生名单审核、解答学员问题等一系列事宜,可以说是时间紧、任务重。为了使考生熟悉考试系统的操作环境,在正式开考的前一天还通知学员参加模拟考试。根据后台监测数据,有60%的考生参加了模拟考试,技术平台接到了200多个技术咨询电话,对考生操作过程中出现的问题及时给与了解决,确保考生在正式考试时能够顺利地进行。

727日下午一点,考试平台技术人员开始进入到岗位,对平台数据再次进行监测,并进行了系统的再次调试,以保证正式考试的万无一失。下午一点半30多位监考人员开始全部进入到监考岗位接受考试平台负责人员的技术培训与相关监考纪律的培训。下午二点后考生开始陆续上线,等待考试,监考人员开始按照要求检查每一位考生的监控设备的摆放状况,并通过一对一的弹幕或对话给与指导。下午三点半,系统自动分发试卷,考生开始考试。监考老师可以通过监控画面看到考生们认真作答的情形。

在考试过程中,监控考试会根据系统的自动报警,重点查看可能出现问题的考生,并现场与其沟通,具体了解可能出现的各种情况。考试系统也同时会储存所有考生的视频监控录像,以便查核。二个小时的考试,在广大监考老师的共同努力下,顺利完成。整个考试过程处个别学员的第二监控机位的摆放位置有些问题之外,无其他考试违规现象发现。

 考试结束后,我们将所有考生的监控视频向考试委托单位的负责人开放,让他们观看考生的现象考试状况,考试委托单位对我们这套考试系统的安全性大为赞赏,他们很有感慨地说:“在这么严密的监控下,即使考生想有点违规行为,都会被系统记录,系统会自动警告考生,并且还会通知监考人员进行现场指导。这样考生即使想作弊也根本作不了弊。”

 

网络在线考试常见的三大问题:安全性、稳定性、防作弊。给大家介绍一下我们是如何解决这三大问题的。

1、       安全性

    在线考试的安全性包括两大方面:系统安全数据安全。在系统安全方面,我们有公安机关备案信息系统安全等级保护证明。在数据安全方面,采用金融级数据安全,阿里云和腾讯云双热备。

2、       稳定性

经过严格的系统性能测试,系统常备450台服务器,日常可支持7万人同步并发考试(支持扩容)。

3、防作弊

对于大型考试,如何防止考生作弊,确保在线考试的公平公正是关键。

对此,我们从两大方面着手:一是AI智能监考为辅(比如公安人脸核身彻底防替考),二是人工远程监考(人工集中远程监考)。通过对考生三个视角的远程实时监控和全程自动录像,结合AI智能监考,确保考试的公平公正。

监控第一视角画面如下:

监控第二视角画面如下:

监控第三视角画面如下:

专业的考试客户端,通过客户端进入考试,可以将考生使用的答题设备进行外界软件使用情况进行检测,杜绝用社交软件将题目泄露。

防作弊措施可以从五大方面来理解

   防替考:考前拍照,人脸识别,人证核身(比对公安身份证系统)

    防抄袭:试题乱序,随机抽题

    防切屏:专门考试客户端,全屏锁定

 防泄题:禁止复制,屏幕水印

⑤ 防过程抄袭:AI智能提醒,视频实时监控,双摄三屏,全过程视频录制,保存到数据库,以防备查核验。

      本次监考过程中,同时启用使用了2个电教室,监考工作人员30人,人均监控考生50人。每个电教室均是单独网线,网络速率达到实时视频监考的要求。

 

 

整个考试过程顺利结束,所有的考生都正常登录系统进行了考试,接到的咨询电话中有关的技术问题全部得到有效回答并及时解决。顺利完成委托方的招聘考试任务。感谢山西**集团公司的信任,感谢监考老师和技术工作人员的大力支持。我们将继续秉持严肃认真、高度负责的态度,去迎接未来每一项任务。

      北京西三角人事技术研究所自199611月成立至今,曾为数十万家企业提供服务,曾为国家部委、市局单位提供招聘考试数千次,形成了良好的客户口碑和极高的社会评价。我们将继续以先进的人力资源技术更新为抓手,为客户提供更加优质的人力资源技术和服务。

(责任编辑:dayanfei)
更多
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
  • 上一篇:没有了
  • 下一篇:没有了
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
验证码:点击我更换图片
栏目列表
推荐内容
版权所有北京西三角人事技术研究所
Copyright (C) 2004 21hr.net, All Rights Reserved
建议您的分辨率调至1024*768可正常浏览本