为了提高金象物流人力资源管理水平，规划金象物流发展战略，构建科学的组织结构，梳理关键流程，明确各部门的职能和每个岗位责、权、利。郑州交运集团物流总公司与北京西三角人事技术研究所合作开发金象物流公司人力资源管理咨询项目。2008年7月4日举行的项目启动仪式，物流总公司领导及金象物流全体中层干部，北京西三角人事技术研究所副所长任赫奕及其带领的咨询团队出席了仪式。至此，金象物流公司拉开了建立新型人力资源管理体系的序幕。下图为项目启动仪式上，物流总公司总经理左玉山（左三）与北京西三角人事技术研究所副所长任赫奕（左一）达成战略合作协议。 |
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